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情景绩效

王朝百科·作者佚名 2010-09-08

绩效管理学、组织行为学术语。又名情境绩效。管理学者刘敬孝的定义：指员工主动作出的超出职位说明书中规定的，有利于增强组织有效性的行为。情景绩效一般无法进行精确的绩效考评。

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