简 介深圳发展银行深圳分行地处深圳，与总行历史同源，如今已走过了近22年的风雨历程。深圳分行现有76个营业网点，分布在深圳各主要行政和经济区域，交通便利，布局合理，是深圳市民身边的银行。深圳分行现有员工2000余人，大专以上学历占88.2%，是一支年轻型、知识型、创新型、进取型的队伍。
发展特色深圳分行注重员工职业发展，创办“职业经理人学校”，致力于将每一名员工培养成合格的职业经理人。分行坚持“以人为本，人皆人才”的人才发展战略，建立了“人为本、德为先、才为准、绩为重”的人才评价体系，初步建立了适应现代企业制度的人才管理与考核机制。
深圳分行遵循“以客为尊，从心开始”的服务理念，建立服务总监管理制度，以“天矶财富”为最高服务标准，成立“服务品质提升中心”专门机构，大力开展网点标准化改造，实施“精益服务”项目，推动服务不断升级。
深圳分行倡导“家园文化”和“责任文化”。分行创办了《发展新时空》并借助这一文化载体，充分反映了广大员工对职业的忠诚，对工作的敬业、对同事的关爱、对家庭的责任，以及他们鲜为人知的专长才艺等。
发展成就深圳分行重视品牌建设，致力于可持续发展。近年来，深圳分行相继提出了打造深圳本土“最佳零售按揭专业银行”、“最佳贸易融资专业银行”、“最具亲和力的服务银行”三大品牌目标，走上了品牌兴行之路。深圳分行的经营面貌不断改善，经营效益一年一个台阶，对全行的利润贡献居全行首位。
深圳分行坚持走有质量的发展之路，高度重视合规经营，严格信贷管理。分行的内控管理水平逐年提高，内控评级得到提升,资产质量持续改善。2008年底，深圳分行的不良率降至0.24%，成为一家真正意义上的“好银行”。深圳分行先后有两家网点获“中国银行业文明规范化服务示范单位”，有两家网点获深圳市银行业文明规范示范单位称号。
《发展新时空》荣获全国优秀企业报刊特等奖、全国企业报刊特殊贡献集体称号、深圳企业内刊新秀奖等荣誉，并在2009年6月创刊三周年之际，公开出版发行了精选文集《暖》，成为深圳分行企业文化建设的里程碑；深圳分行践行企业责任，积极参加抗震救灾、扶贫支教、深圳大运会志愿服务队等社会公益活动。2009年，深圳分行周立行长代表深圳发展银行荣获“2009深圳市民环保奖”。
