图书信息
书 名: 跟总统学领导
作者：（美）加西亚；毛乐，蒋竹怡译
出版社：科学出版社
出版时间： 2009-9-1
ISBN: 9787030256010
开本： 16开
定价: 38.00元
内容简介白宫实习生计划是美国竞争最激烈．最具声望的实习项目。该计划每年都要从全美青年中选出不到20人，与美国的最高决策层，也是全球事务的重要决策者们一起共事。众多的白宫实习生后来都成为了各个领域中鼎鼎有名的领导人，他们包括：
★ 前美国国务卿科林•鲍威尔
★ 斯坦福商学院院长罗伯特•乔丝
★ 前美国劳工部长、和平队负责人赵小兰
★ 前纽约证券交易所主席马歇尔•卡特
★ 李维斯的首席执行官罗伯特•哈斯
★ 前北约欧洲盟军总司令韦斯利•克拉克
★ 普利策奖得主多丽丝•卡恩斯•古德温……
因此，该项计划备受瞩目，成为了全球最顶级的领袖培训计划。
现在，前白宫实习生查尔斯•加西亚，将带你走入这项久负盛名的计划，揭示成就卓越领导人的秘密。只要你用心聆听，努力去做，必将受益匪浅。
本书收集了200多名白宫实习生的亲身经历。跟随这些有趣而深刻的故事：你将如临白宫，与美国最聪明、最优秀的实习生们一起，以最便捷的方式，学习他们一生中最为珍贵的领导力课程；你将穿越时空，跨越从约翰逊到奥巴马的不同时代，了解那些发生在美国总统身后鲜为人知的故事；你将身处其中，与白宫实习生们一同，聆听着那些来自杰出的白宫导师们的谆谆教诲……
无论你身处哪个领域——商业、政府、非盈利性组织或者教育机构，你都可以从中获得指引，学会如何激励他人，成就自己。
作者简介查尔斯•加西亚：一名前白宫实习生，毕业于美国空军军官学校，在哥伦比亚大学法学院获得硕士学位，现在则是一名畅销书作家。他极富领导才能，先后为显赫的部门和要人效力：三届总统政府、内阁部长、州长、前北约盟军最高司令官。 1997年，37岁的加西亚建立了斯特尔林金融公司，创业之初只有3人，短短5年时间发展成为在7个国家拥有60家分支机构的跨国公司。斯特尔林金融集团荣登《拉美裔企业杂志》评出的全美发展最快的拉美裔企业之首，在全美500家发展最快的私有企业中排名第八。由于在多个领域取得骄人成就，加西亚被誉为全美100个最有影响力的拉美后裔之一。 多家媒体曾争相邀请加西亚参与其评论：福克斯新闻、美国有线电视新闻网、哥伦比亚广播公司、美国第一大西班牙语媒体“联视”、西班牙语电视网络“特莱蒙多”、美国有线广播新闻西班牙语台、美国极受欢迎的西班牙语电视节目“克里斯蒂娜秀”等。伊拉克战争期间。加西亚还担任特莱蒙多电视网的军事分析员。 目前他在几家世界500强企业的董事会任职，并担任美国空军军官学校监事会主席。
图书目录前言
第1部分白宫学习生计划
第一章白宫学习生计划的建立
第二章受益一生的实习项目
第2部分白宫学习生的领导力课程
第三章领袖特质之一——平衡工作与生活
第四章领袖特质之二——专注使命
第五章领袖特质之三——关注下属
第六章领袖特质之四——摈除偏见
第七章领袖特质之五——诚实正直
第八章领袖特质之六——营造紧迫感
第九章领袖特质之七——充满激情
第十章领袖特质之八——坚忍不拔
第十一章 领袖特质之九——善于沟通
第十二章领袖特质之十——提出难题_
第十三章领袖特质之十一——敢于冒险
第十四章领袖特质之十二——拒绝无谓的争斗
第十五章领袖特质之十三——激发下属
第十六章领袖特质之十四——用心聆蝗
第十七章领袖特质之十五——说服力
第十八章领袖特质之十六——妥协与坚持
第十九章领袖特质之十七——问题克星
第二十章领袖特质之十八——四处走动
第二十一章领袖特质之十九——变革家
第二十二章领袖特质之二十——才能与经验
第3部分成为白宫学习生
第二十二章如何成为一名实习生
第二十三章工作中的实习生
第二十四章教育计划
致谢
加西亚小传
