量化管理出效益

王朝百科·作者佚名  2010-09-27
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图书信息

书 名: 量化管理出效益

作者:王磊

出版社:机械工业出版社

出版时间: 2010-1-1

ISBN: 9787111286479

开本: 16开

定价: 35.00元

内容简介您是否觉得员工的执行力不够强?是否在进行绩效考评时难以落到实处?量化管理可以解决这些困扰管理者的难题。只有将规定量化,才可以被当做标准来执行;只有将工作指标量化,才有了评估绩效的真实依据。如何做好量化管理呢?通过理顺组织架构、制订经营计划、完善项目管理、明确岗位职责、规范薪酬设计等具体的方式,对目标进行分解,从而清晰确定需要完成的具体量化指标,以轻松实现业绩目标。管理者可以利用书中介绍的量化管理法,把企业的各项工作落实在员工最易理解和掌握的量化数字上,从而做到用制度规范流程,用业绩指标考核员工。

作者简介王磊,中国量化管理创始人,组织进化专家,夸克(中国)企业顾问公司董事长,CCTV评选“十大营销专家”,现任清华、复旦、北大、中大、上海交大,MBA及总裁班教授。

图书目录前言

第1章管理的最终目的是为了不再管理

◇不堪重负的心脏

◇宝洁的秘密

◇“上帝”也掷骰子吗

第2章梳理经营双翼——人与事

◇组成事业的源代码

◇不需要人才的企业

◇契约决定一切

第3章你的战略规划有多远

◇一张通往未来的地图

◇远景·使命·价值观

◇从战略规划,到行动步骤

第4章你的组织架构有多严

◇看好你的“炉子”

◇总经理的7种武器

◇里程碑式创新

第5章你的项目管理有多强

◇不是问题的问题

◇五项要素

◇成功与失败的分水岭

第6章你的年度经营计划有多清

◇解剖运营大脑

◇要计划些什么呢

◇把意外放在意料之中

第7章你的岗位职责有多准

◇第二十二条军规

◇问题到我为止

第8章你的薪酬设计有多灵

◇莫名其妙的薪水

◇杠杆的另一头是活力

◇年薪必须有的一条限制

◇股权——这个可以有

第9章你的职业发展规划有多好

◇梦想台阶是“Y”形的

◇一张天蓝色的评价表

第10章你的制度建设有多硬

◇约法只能有三章

◇明治天皇VS慈禧太后

◇签字笔,可以扔掉了

第11章你的企业文化有多深

◇文化就是“会议室里的椅子”

◇上帝是我们的牧羊人

第12章管理无极限

◇组织进化DNA密码

◇走在量化管理的路上

附录量化管理工具

一、你的战略规划有多远

——OGSM模型

二、你的组织架构有多严

——夸克组织管理模型

——组织架构优化过程

三、你的项目管理有多强

——项目单模板

——任务单模板

四、你的年度经营计划有多清

——部门工作模型

——营销价值链

五、你的岗位职责有多准

——企业中的3种契约结构

——企业中的5层管理结构

——计划经理岗位职责界定

——项目任务经理岗位职责界定

——岗位职责说明书模板

六、你的薪酬设计有多灵

——薪酬计算公式

七、你的职业发展规划有多好

——W&DP工作实用模板

八、你的制度建设有多硬

——公司层级制度内涵

 
 
 
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