在欧洲的历史1997年秋，在Universum的全球毕业生调研大获成功之际，创始人成立了一个新的团队并寻找集结顶级院校的精英们。第一个项目是被称为“群星”的大型招聘会，在1998年3月里因缺乏营运经验不得不被取消。当时的创始团队成员有Jessica Gronwall（现供职于Nova 100的兄弟公司Agentum），Viktoria Nystrom，Fredrik Nystrom和Anna Kinberg Batra。
1998年上半年，创始团队一面搜寻在校的精英学生，一面给不同的公司打销售电话以争取客户会议。在1998年初，毕马威（瑞典）作为第一位客户与Nova 100在斯德哥尔摩合办了一场活动。创立伊始，公司甚至没有网站，但延续至今的AQ，BQ，EQ精英概念以及独特的公司文化从未改变。虽然Nova 100团队隶属于Universum，但从第一天起就彰显了和母公司文化的差异并在2002年独立出来。
2006年，众多当年还在学校的精英已经成长为各大公司的中坚力量，Nova Pro的概念呼之欲出，并在同年成立为独立公司。Nova Pro作为Nova 100的延续，集结了在各大公司中具有升迁潜质的职场人士。
至此，Nova 100和Nova Pro组成的可持续社交网络并称为Nova Networks。
Nova Networks Asia2007年末，Nova Networks在整个北欧地区经历了快速的发展，来到亚洲发展，在香港开出了第一个办公室并于2008年开始了中国大陆地区的社交网建设。其成员来自院校多为华东地区的名牌大学，包括复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学。
