关爱激励法

王朝百科·作者佚名  2010-10-13
窄屏简体版  字體: |||超大  

什么是关爱激励法关爱激励法就是对员工进行关怀,爱护来激发其积极性、创造性的激励方法。它属于情感方面的内容,是"爱的经济学"。即勿投入资本,只要注入关心、爱护等情感因素,就能获得产出。

如何运用关爱激励法用关爱来激励员工,是管理者常用的激励方法。它要求把对员工的关心体贴体现在日常的一些细小环节上,让员工感觉到真诚,更能激发出能量。在关爱激励中,应注意以下几点:

* 在企业所有工作中贯彻爱的精神,体现人文关怀;

* 要与下属面对面地进行正面交流;

* 应在危难之时多显关爱;

* 要用私交显示关爱;

* 要多关爱员工的家庭。

 
 
 
免责声明:本文为网络用户发布,其观点仅代表作者个人观点,与本站无关,本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实,其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
© 2005- 王朝網路 版權所有 導航