职业经理人王玉军
王玉军 ，男，汉族，出生于1981年，现居住地北京。毕业于清华大学EMBA，获管理学硕士学位，曾主持过上市公司数家。从业现代化管理研究，酒店餐饮管理，企业管理，电子商务，房地产,商场管理，零售等行业。中国酒店餐饮战略研究协会会员。
18岁独自一人进入社会开始寻找第一次就业。就任与广告传媒公司，业务联络员，
20岁一人闯入北京开始了自己的创业生涯。创业匆匆失败。进修期间结识了著名经理人Chris Bachral，随之学习，开始从事企业管理研究和探索。后被Chris Bachral推荐到澳大利亚著名经理人jack Bcra担任助理，能力得到提高。
随之担任International shopping center line card beth，行政总监。
深化了人性化管理的精髓Sheep type management mode和零售业B2M的经营管理模式。独立运用了以市场为导向的“零缺点，零起点。零突破”归零的管理理念。建立了必须遵循“以品牌为核心，以销定产、以需定产、产销结合、适销对路”的原则运营理念。
工作努力，敢于承担责任，相继被人起错号为“玩命”他经常说，用心去感受，用心去探索，换回的是心疼。用眼睛去感受，用眼睛去探索，换回的是疲劳。与其疲劳不如去心疼，让自己更为深刻。玩命的信念和动力是一生支撑我的动力。
2009年，参与香港花都名人国际酒店的现代化管理改革，担任改革委员会特邀顾问委员.等等个人案例。
2010年，曾发表电子商务运营演讲，民营单位改革管理，现代化管理实现人性化管理，致新生电子商务企业一封信，房地产开发与经营管理，营销策划一体化的运营模式，电子商务与直销。三位立体购物商场研究等管理著作。
曾静就任与百合丽香大酒店，酒店集团总经理，下设7个分支酒店，1个餐饮饭店。集团规模达到12亿。以关注顾客，关注员工，关注市场为突破点，致力将服务体系达到国际水平。努力实现中国现代化管理经营的产业产权式的酒店和餐饮连锁战略模式。对分公司管理首先实行了模拟法人运营模式，以实现工作下移，权利下移，责任下移的管控目的。实行了行政首长负责制，责任追究制的管理制度。大力倡导三向纵横的公开竞聘制。充分实现了如何用人，量化用人，激励用人的用人制度，实现了人力资源的量化管理。本着注重学历，依赖能力的人才理念，我们需要的是敬业精神，要的是工作态度，工作能力，工作作风，执行能力的人事四标准。打破一如既往的学历用人制度。同时也给没文化的加大了竞争的工作机会。成为管理企业界一大亮点。
在电子商务领域，他以独特的创新延伸了电子商务的发展模式和趋势。并开发研究三维立体电子商务购物中心，与2010年研究成功，成为电子商务的一个独特的亮点。成为领先全球的一个亮点。
在营销领域他创新了递推的和地推的双重模式。成功建立了可移动，可操控的整体营销手段。
山东农业大学副教授
王玉军，男，副教授，硕士生导师，山东农业大学烟草系主任，烟草专业主任，山东省烟草病虫害研究中心常务副主任，《中国烟草科学》编委。
从事烟草学方面的教学与研究工作，先后为本、专科生开设《烟叶调制学》、《烟草栽培学》、《烟草育种学》、《烟叶分级》、《烟草学概论》等课程。研究方向：烟叶调制设备与调制技术，烟草集约化育苗及优质高效栽培等。
主持山东省烟草专卖局“烤烟工厂化育苗配套设施及配套技术的研究与应用”、“烤烟集约化烘烤组织形式及配套技术的研究”、“山东夏烟优化栽培技术的研究与开发”等项目，参加国家烟草专卖局、山东省科技厅、山东省烟草专卖局、山东省教育厅等科研项目多项。副主编《作物优质高效生产技术》、参编《中国烟草栽培学》等著作。在国家级学术刊物上发表论文20篇。
