《河南大学报》大学生通讯社是党委宣传部领导下的一个学生宣传组织，主要是依托学生记者记录校园生活。河南大学新闻通讯社是我省第一家由大学生发起成立的新闻类社团。他们“以学生眼光看校园变化，用记者身份写河大历史”作为工作口号，为河南大学历史的记录和保存做出了重要贡献。
社训：仁、智、勇、诚
理念：铁肩担道义，妙手著文章
部门设置《河南大学报》大学生通讯社下设3个部门：办公室、新闻部、发行部。现设有社长一名、副社长三名、金明校区分社负责人一名。
部门简介办公室：负责社内各项工作的组织、安排，重大活动的服务、介绍和新闻部与办公室之间的协调、监督工作。经过不断的改革、创新，办公室初步实现和达到了专业化、职能化这一目标，在我社团的运行、前进过程中正起着越来越重要的作用。新闻部：通讯社现设有9个新闻部（明伦校区6个、金明校区3个）。分别为致公部、致新部、明德部、明仁部、博闻部、博济部，振翮部，格物部，采风部和博雅部。全体学生记者共同负责开展河南大学校园新闻的采访和组稿工作，参与校内外重大活动的宣传报道工作，及时准确地反映校内最新动态，同时与社会相关部门建立良好的业务联系、在校外树立河南大学的良好形象。发行部：主要负责河南大学校内报纸发行、校外报纸的邮寄、校党委宣传部内报纸的保存与管理等工作。其岗位属勤工助学性质。我社还将每期校报及时寄送兄弟院校相互交流以取长补短。北京师范大学、厦门大学、中山大学、中南大学、台湾大学等国内各知名高校校报都与我大通社发行部确立了长期的合作交流关系。
工作制度一、常务制度1、写稿组稿制度：按照社内章程要求，大通社每名学生记者需按规定保证交稿数量和质量。
2、以老带新制度：每学年新招成员由往届在职老记者带领，帮助其迅速适应采访、写作等社内各项工作。3、新闻采写与宣传制度：对校内外重要新闻人物和重大新闻事件，我大通社负责进行采访、宣传，密切关注校园最新动态。二、日常制度1、会议制度：每周召开部长、副部长会议，各部视部员具体情况自主安排部内例会。每周，新、老区各派两名部长、副部长参加老、新区的部长会，以增进交流、相互学习监督。
2、值班制度：值班期间须负责打扫卫生及整理各类材料、收发办公物品等，不得私自将社内物品带出办公室，值班期间须切实做好值班日志。如有编辑部老师进来安排工作，应按时完成。
3、请假纪检制度：所有值班人员严禁旷班、迟到或早退。参加各种会议及日常值班人员要及时签到，不得代签、补签。如值班不能到场者，应及时请假。
4、量化考核及推优劝退制度
（一），量化考核：每周各部按照量化考核项目做出统计、总结。由办公室负责根据量化考核办法综合计算出每位成员的考核分数。（二），推优制度：每月月底以量化考核分数为据进行推优，每月评出明星委员6名、优秀委员10名，明星记者10名、优秀记者20名，予以表彰和奖励。（三），劝退制度：对于在月底的量化考核中出现负分、或在职期间有严重失职违纪行为、或严重影响我大通社声誉形象的社员，经部长会评议予以劝退。三、用人制度及社员权利1、用人原则：能者上、平者让、庸者下、劣者汰。2、通讯社招新共分作品鉴定、笔试、面试三部分。3、未经允许，大通社任何部门不得随意吸纳新成员。4、每年学生记者有权享受，由社内指导老师或特邀请的专业老师作的至少四次的新闻培训。5、全体成员均有权力对通讯社各项工作进行监督，并对各项事务提出意见和建议。四、校报发行制度1.发报人员必须为校报现役人员。2.发送地主要包括：新老行政楼、各院系办公室、图书馆、学校各职能部门、学生公寓。3.发报人员轮流上岗，一学期轮换一次。4.发报人员要认真负责、忠于职守，听从发行部部长的安排。5.凡接到通知未按时领走报纸一次者，提出警告并扣除本次报酬；两次者，将予以辞退。五、财务制度1、通讯社财务，钱、账簿与发票分开，分别由专人负责保管，定期在部长会上公示，确保财务透明。2、30元以上的支出，需向社长请示。每笔支出必须有发票、收据或证明，3、副社长每学年把账簿交校报老师过目。有重大项目支出的须提前报知老师，经主管老师同意后方可支出。重大活动需有专门的收支统计。4、帐簿严禁社外人员随便传阅。六、物品管理制度及资料保存制度（1）、每学期初和学期末，对于所保管的资料进行一次清查和检阅。由办公室负责对物品作全面统计，及时查漏补缺、责任到人。（2）、所有社员借出物品必须得到监管人员的同意并登记在物品管理簿上，注明归还时间。（3）、办公室负责全体成员个人信息的整理、装订和保存工作。（4）、每次活动结束，由相关负责人做好活动总结，留存电子稿、文字稿各一份。（5）、社内重要资料须刻盘保存，确保资料保存和传承的连续性。
