广播台简介三峡大学广播台Bbang Radio（以下简称Bbang Radio）是三峡大学党委宣传部直接领导，由大学生自我管理，独立运行的校园媒体。Bbang Radio在创台的数年时间里，时刻秉承求索精神，保持着创新思想，以“贴近校园、服务师生”为办台宗旨，着力打造校园特色文化。目前Bbang Radio以有线广播、调频广播、网络广播三种形式同时开通，无线调频（FM88.0）节目基本覆盖整个宜昌市区，节目日播出时间5小时35分钟，在全国高校中名列前茅。Bbang Radio开通有专业手机短信平台，以便听众能与主持人更好地交流互动。
广播台机构Bbang Radio现设有9个部门：
节目部、
采编部、
技术部、
网络部、
秘书处、
外联部、
形象策划部
媒体制作中心、
节目质量监督部等，共有主持人、采编记者、技术人员以及公共管理人员150多人。台内现设台长1名，副台长3名（节目副台、外宣副台、技术副台各一名），下设9个部门负责人。各部门内部及部门之间联系紧密，机构内部和谐相处。
广播台工作三峡大学Bbang Radio节目日播出时间5小时35分钟，在全国高校中名列前茅。Bbang Radio负责每天早间广播操的音乐播放、各档节目的制作播出，同时又精心包装设计了《弦外之音》、《非常礼拜日》、《信息直通车》、《月色书香》等多个特色鲜明，同学喜欢的精品节目。此外，积极协助学校举行运动会、军训等各项活动并努力开展普通话大赛、积极参与校园媒体论坛，与兄弟社团进行交流与合作也是Bbang Radio的工作职责。
广播台文化“这里是爱的家园 我们有铁的纪律。”三峡大学Bbang Radio给你家的温暖和你一起记录三大的声音。同时Bbang Radio也是一个积极进取、勇于创新的集体。今年三峡大学Bbang Radio全新改版，新一季Bbang radio 闪亮开播！ 再次彰显出Bbang Radio永不枯竭的活力和不断进取的精神。BBang radio 全新上路，以青春活力的姿态面向全校师生，倾力打造阳光三大，快乐广播。1.这里是爱的家园BbangRadio将沿承Bbang Radio一直以来提倡的“家”的文化。“一个家，很温暖，当我们在一起”是我们共同的心声。在这里我们会建立起一个自己的生活圈子，会拥有快乐时的雀跃欢呼，困难时的相互帮助。它使每一个人拥有众多的朋友，来到水电楼就会有一份好的心情。在这里彼此多了一份理解少了一份指责，多了一份宽容少了一份埋怨。无论何时我们在理解中换位思考，从他人角度看问题，从不同角度看问题。多了一份理解，自然也多了一份宽容之心，这更使我们充满凝聚力。这是一个温暖的家。2.我们有铁的纪律这里的每一项制度的制定都是为了BbangRadio更好的运转，已经说得很明确了，我们有铁的纪律，请无时无刻遵守它。3.创新、创新、不断创新目光敏锐，行动迅速；善于思考、善于行动；
高瞻远瞩，志向远大；渴望创新，勇于变革。
BbangRadio要做就要做得棒棒的。4.态度比能力重要态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。前国家足球队教练米卢有句座右铭“Attitude is everything”，几乎每次训练课上他都会戴着写有这句话的帽子出现在队员和记者面前，并且一直在用自己的实际行动来潜移默化地向弟子和外界灌输着这一思想。这句话的意思分析起来有两层意思：一是有好的态度才能有好的结果，再就是没有好的态度就不会有好的结果。在这里我们也始终提到“态度比能力重要”。在这个舞台上，请记住，你现在可以不成功，但你必须要有积极主动的态度。5.在听众的耳朵上跳舞现代人获取信息和进行娱乐的方式越来越多样化，更何况是走在时代前沿的大学生。要想获得这个群体的芳心，我们必须紧握着他们的听觉神经，需要什么我们就制作什么。如果我们在准备节目之前没有考虑过听众，那么节目已经失去了一半的听众。6.我们是一个团队拆卸过各种电子器件人知道，尤其是手表，你把手表拆开后，发现里面的各种齿轮都“紧紧拥抱”，正是它们的这种“紧密拥抱”才使得手表提供了分秒不差的时间，这就是相互配合。团队合作也一样，要想使团队发挥其最大的效能，作为其中每一个“齿轮”的台员也必须“紧紧拥抱”，“紧紧拥抱”就离不开合作精神，没有合作精神，整个团队就像一堆散落的“零件一样”，无法运行。汉语中还有一个词与团队相似，就是"队伍"。"队伍"这个词很有意思，既然三个人就成队了，为什么不叫"队三"？因为一只手上有五个手指头，队伍一握紧了就能打人。7.永葆学习的心态，营造学习的氛围学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来，把握现在成就未来，BbangRadio将努力成为一个学习型的组织。对BbangRadio来说，时刻注意着双元原则。所谓双元，第一就是注重BbangRadio的发展，第二要注意台员的发展。只注意组织发展而不注意个人发展是不会成功的；作为台员来讲，即要孜孜以求的去学习，又要想到组织的发展。这种双元原则也就解答了“我们能为这里做什么”和“我们到这来得到了什么？”的问题。
