资方协会

王朝百科·作者佚名  2010-10-25
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什么是资方协会资方协会是经营管理方的组织,经营者作为一个特殊的社会群体,为了维护自身利益,扩大社会影响,特别是为了协调劳动关系,在其内部往往形成非正式的或正式的组织,从而增加这个群体的组织力量。这些组织一般是以群众团体出现的协会,如资方协会、雇主交涉协会,企业家协会、私营企业主协会以及个体劳动者协会等。

资方协会的类型按照会员的要求和职能分类,资方协会在西方工业国家可以分为不同时期的不同类型:

1)有以取消或削弱工会组织为目标的战斗性协会;

2)有以联合资方经过努力,确保同工会达成有利的劳动合同的交涉性协会;

3)有以正规组织出现,保持着全日制的由专家和职业交涉人员组成的班子,并向会员提供法律服务、接受会员委托、参与合同的签订与实施的实施性协会;

4)还有仅提供集合地点或陈事厅,以便会员对未来交涉内容进行讨论和预测的磋商性协会。从目前来看交涉性协会已成为资方协会中最通行的一种职能类型。

资方协会与工会组织由于资方协会建立与发展都晚于工会组织,从组织结构和管理上向工会组织学习了不少,在行政和财政上同劳工组织相当近似,从而可以看出工会组织对资方协会产生了很大的影响。

资方协会与工会组织相比,其特殊点在于资方对协会的信任度和参加的热情。和劳动者相比,经营者所处的环境差别是比较大的,从维护企业生存到繁荣、发展企业的利益出发,会员选择的劳动关系协调方式可能是大相径庭。企业的竞争、商业的猜疑心理、某些资方的自我感觉或者经济压力,使资方对协会的结合的热衷程度大大低于劳动者。因此,在西方工业化国家中,对于资方协会,最严重的问题在于很难引导一切合法的企业加入协会。

 
 
 
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