温州医学院社团联合会武术协会
一：社团简介：社团联武术协会自2000年3月成立以来，本着弘扬中华民族武术，以培养学生坚忍不拔，团结友爱的精神为宗旨，为全校学生服务，提供学武的机会。曾多次参加学校组织的大型表演活动，在全国第一届，第三届和第四届大学生跆拳道比赛中取得了优异的成绩。2007年还参与协办了温州市体育局主办的温州市跆拳道比赛。协会在学校中大力宣传中华民族的尚武精神，并活跃校园文化，协会不断增加武术训练项目，吸引大量的武术爱好者，其中有不少武术英才。现协会有主要分跆拳道和传统武术两大块。传统武术还包括太极，双截棍和套路。
指导老师：胡超
所在学院：温州医学院体育科学学院
籍贯：浙江
指导老师简介：温州医学院武术队教练，曾多次带领校武术队在各种比赛中获奖。对社团很负责，上课很耐心，也很细心，也很关心会员。二：社团结构：
会长
副会长
宣传部长
办公室主任
财务部部长
策划部长
事物管理
武术协会大小事物需向理事会提议，由理事会和会长共同商讨决定。达成共识后由理事会授权会长，由会长安排各个部长执行。
经费管理
本协会的活动经费由财务部掌管，财务部直接对会长及理事会负责。若要动用会费需向会长或理事会提出使用申请，经会长及理事会共同通过后，理事会授权会长可以执行，财务部才可以动用经费。并且在动用后需有会长签字的发票到财务部才可以报销。若理事会或会长个人私自动用经费，一经查出需双倍补偿，并且严重处分财务部。
人事管理
为实现武术协会9年来优良的民主制度，会长需由全体会员投票决定，不得由上届会长及理事会确定人选。
竞选会长要求：
a.在协会内部众望所归、平易近人。
b.经常出席常规活动。
c.有较强的交际能力，办事效率高。
理事产生办法：
必须是由上届会长及大三以上会员担任。协会事宜由理事提议，理事长牵头，由理事及会长部长开会商讨，举手表决，授权会长执行。
部长产生办法：
由全体会员投票后由新会长及理事会共同商讨后确定人选。
（注：会长及理事会成员的有效票数必须超过2/3，结果方能生效）
三：武术协会章程
一、温州医学院武术协会是学生自愿组织的群众团体。
二、凡本协会会员必须遵守学校的各项规章制度。
三、本协会的宗旨是：弘扬中华民族武术精神，培养学生坚忍不拔、团结友爱的精神。
四、本协会活动经费来自协会会员费等。
五、负责人由民主选举产生，会长（一人）负责协会活动管理，副会长（三人）协助会长工作，其他各部门负责人（一人）负责账目、外联、宣传、文书等工作。
六、会员有参加本协会的各类活动，对协会活动内容提出意见和建议，监督负责人工作的权利和义务。
七、严禁在训练期间无理冒犯教练和提出无理要求。
八、会员必须按教练的要求及方法配合训练，否则发生事故自负。
九、无故不得逃课、旷课、迟到，若有事应向负责人请假。
十、各会员有义务维护本协会的名誉，不得在外惹事生非，要重视武德。
武术协会优秀会员及社团个人表彰奖
评选制度
为了客观、科学、公正反映社团干部及会员工作成绩，使社团工作朝规范化反响发展，特制定本制度。
1、评优原则：
公平、公正、公开、高效
2、评优条件：
凡工作认真负责的干部及会员、在武术或者跆拳道方面获得过奖的会员以及在某方面对社团有突出贡献的会员均有资格被评选为优秀会员或得到社团个人表彰奖。
3、评优时间：
每学年终进行一次评优
4、评优办法：
优秀会员-----由考核制度中的相关条例规定来评选
个人表彰-----先宣讲评选条件，社员可自荐也可由社团理事会提名，再确定候选人名单，由社团负责人组织社员进行投票，当场公布结果。
5、奖励：
授予证书与奖品
武术协会考核制度
满分：100分，社团训练占60%
社团期末会员考核（对本学期所学内容的展示） 20%
积极参加社团联或社团组织的大型活动占10%
平时表现（如训练态度等）占10%
实行扣分制（详见《奖罚制度》）
注：考核分数与评优等荣誉挂钩，考核成绩优秀者将给与适当的奖励。
奖罚制度：
1、罚：训练中
迟到一次扣一分
早退一次扣一分
旷课一次扣五分
会议迟到早退者扣两分
注：有事不能参加训练或会议柯请假
2、奖：
训练中态度积极，有上进心者可看情况最多加五分
积极参加活动一次加两分
无任务者主动帮忙者一次加两分