集团简介芜湖市红花山集团公司坐落于古人类摇篮、全国重点文物保护单位“人字洞”所在地——繁昌县孙村镇。目前集团公司已形成集旅游、商贸、采掘、建材、服装生产、房地产开发为一体的跨行业民营企业。2009年年末集团总资产2.90亿元，员工总数1369人。改制以来，实现销售收入17.15亿元，实交税金2.02亿元。荣获“中国双优民营企业”，2004年至2007年连续四年被评为“安徽省民营企业50强”，“芜湖市民营企业20强”，芜湖市“重点私营企业”和“纳税大户”，安徽省“守合同、重信用”等多项殊荣； “红花山”商标被认定为安徽省著名商标，其影响力随着企业规模的扩大不断上升。2006年11月马仁奇峰森林旅游景区被国家旅游局正式评为国家AAAA级旅游景区及国家级森林公园，继而又被评为安徽省20佳A级魅力旅游景区，2008年4月被评为“全国农业旅游示范点”。集团总裁俞乃平被评为“全国优秀乡镇企业家”，荣获全国第七届“创业之星”、“中国诚信企业家”，安徽省首届“优秀中国特色社会主义建设者”，芜湖市“劳动模范”、芜湖市首届“优秀中国特色社会主义建设者”，中共芜湖市第八次党代会代表和繁昌县第二届“精神文明十佳人物”等荣誉称号。2007年被推选为中共十七大正式代表候选人，2008年元月被选为安徽省第十一届人大代表。集团党委被市委组织部确定为“非公有制党建试点企业”，被中共繁昌县委命名为“先进基层党组织”。
近年来，按照科学发展观的要求，集团确立了创品牌、以品牌效应促企业发展的发展战略，不断调整产业结构，促进产业升级，使企业一年一个大发展，一年一个大跨越。
面对新的竞争与挑战，红花山人将以敢于超越的拼搏精神，挑战自我，挑战明天，为更好地实现“求效益，促发展，发展为社会”的经营理念而不断创新。
诞生于皖江开发开放这块沃土上的红花山集团，经过三年的努力，承蒙社会各界领导的关怀，顾客及各界朋友的帮助，在市场经济的浪潮中逐渐成长壮大，今天已发展成为景区旅游、金属及非金属矿产品采掘及加工、酒店服务、外贸服装、水泥建材、商贸物流等多元化发展的跨行业综合性集团公司，为芜湖市的经济建设和社会事业做出了应有的贡献。
进入新的时期，红花山集团将牢牢把握国家中部崛起发展战略的契机，将继续向多元化、集团化、跨地区发展目标迈进，始终如一地贯彻“求效益，促发展，发展为社会”的经营理念，艰苦创业、勤勉工作，通过自身不断的技术进步，与时俱进，开拓进取，开发出满足顾客需求的增值产品，把红花山集团打造成为极具核心竞争力的一流企业，以更好地服务大众，回报社会。
企业文化是一项系统工程，是红花山的无形资产，是具有红花山特色的意识形态。红花山的企业文化包括企业指导思想和具体体现两大部分，这两大部分和谐地贯彻在红花山各个分支机构和各个部门的经营、管理工作中。二十年来，不断积累不断丰富，形成了许多实用的新的理念。
集团方针、目标红 花 山 理 念：求效益、促发展、发展为社会
红 花 山 精 神：学海尔精神，做红花山人，敬业爱岗，发挥所长，为厂为国
红 花 山 作 风：动之如军，落实生根，日事日毕，月清月升
红花山人才观念：人人是人才，赛马不相马
红花山用工制度：以人为本，达标为准（试用、合格、优秀）
红花山市场观念：做信誉，不是卖产品，树企业，不是树个人，否定自我，开创市场
红花山质量观念：高标准，精起点，优秀的产品就有优秀的人才
红花山服务观念：为客户所想，为用户所做，与用户真诚到永远
红花山精神战略：争先进集体，争当优秀员工，居安思危，排难而进，勇往直前
红花山发展方向：走红花山之路，树红花山形象，争国内外市场，创国家级名牌
集团基本宗旨坚持以人为本，安全为天的原则；
坚持以人为贤，德才兼备，选拔重用的思想；
坚持以质量第一，信誉至上，顾客为上帝的意识；
坚持以科技创新，稳健发展的思路；
坚持以长期开展批评与自我批评，始终保持“两个务必”的教诲；
坚持以求效益、促发展、发展为社会的理念；
坚持以高标准、精起点、努力争创全国百强企业为最高理想；
员工守则“十要十不要”一、鼓励倡导行为“十要”
• 要接受本职工作，遵守职业道德，尽职尽责；
• 要服从分工，听从指挥，严守纪律，完成任务。
• 要互相尊重，讲究礼貌，诚实守信，团结友爱；
• 要热爱红花山公司，维护红花山声誉，保守公司商业机密。
• 要勤学技术，提高技能，勤俭节约，不骄不傲。
• 要加强文明建设，维护集体利益，增强团队意识；
• 要遵纪守法，热爱祖国，争当优秀员工。
• 要不断进取，勇于创新，争先进位；
• 要动之以军，落实生根，日事日毕，月清月升；
• 要正直诚实，敬业爱岗，忠实做人，诚信做事；
二、反对和禁止行为“十不要”
• 不要违纪违法，不务正业；
• 不要酒后上岗和酒后闹事；
• 不要参与赌博及在上班时间内打牌下棋等活动；
• 不要讲不团结的话，做不文明的事；
• 不要办事拖拉和推卸责任；
• 不要乱扔垃圾，随地吐痰；
• 不要在车间内吸烟和吃零食；
• 不要弄虚作假，两面三刀，欺上瞒下；
• 不要迟到早退，上班时间不准相互串岗或高声喧哗；
• 不要损害集体利益，侵占公共财物。
红花山集团管理人员心德“十要十不要”
十 要 十不 要
1 . 要有高度责任心； 1 . 不要有阳奉阴违心；
2 . 要有无私奉献心； 2. 不要有欺上瞒下心；
3 . 要有智慧创新心； 3. 不要有损公肥私心；
4 . 要有勇气和信心； 4 . 不要有重亲弃贤心；
5 . 要有宽容和诚心； 5. 不要有贪杯好色心；
6 . 要有忠心和爱心； 6. 不要有恋赌贪财心；
7 . 要有耐心和恒心； 7. 不要有骄傲自满心；
8 . 要有学习进取心； 8. 不要有恨富嫌贫心；
9 . 要有公正团结心； 9. 不要有幸灾乐祸心；
10. 要有发展事业心； 10. 不要有报复害人心；
