图书信息书 名: 中国劳动力市场培育研
究
作者：徐长玉
出版社： 中国社会科学出版社
出版时间： 2009年09月
ISBN: 9787500478874
开本： 16开
定价: 25.00 元
内容简介《中国劳动力市场培育研究》主要内容简介：我国市场取向的经济体制改革已经走过了30年的艰辛历程。经过30年的改革，传统计划经济体制已被基本废除，社会主义市场经济体制的基本框架初步建立，目前正处于不断完善之中。
作者简介徐长玉，1964年生，陕西志丹县人，先后于1988年、1997年和2008年毕业于延安大学、四川大学和西北大学，获哲学学士学位、经济学硕士学位和经济学博士学位。现为延安大学财经学院常务副院长，延安大学陕北区域经济研究院常务副院长，经济学教授，硕士研究生导师，主要从事政治经济学、制度经济学和区域经济学的教学和研究工作，先后出版《当代中国经济体制改革——延安的历程、绩效与对策探索》、《中国经济制度分析》、《中国劳动力市场培育研究》等专著3部，参与编写著作8部，主编《政治经济学基础教程》、《微观经济学》、《宏观经济学》等教材3部，在《经济评论》、《当代经济研究》等重要刊物发表学术论文60多篇，主持和参与省厅级科研课题4项，独立完成校级课题3项，获省厅级奖励4项。
图书目录序言
第一章 导论
一 研究背景
二 研究意义
(一)理论意义
(二)学科意义
(三)实践意义
三 文献综述
(一)国外研究文献综述
(二)国内研究文献综述
四 研究方法
(一)抽象法
(二)逻辑与历史相统一的方法
(三)定性分析为主、定量分析为辅的方法
(四)实证分析与规范分析相结合的方法
第二章 劳动力市场培育的基础理论研究
一 劳动力市场的一般理论
(一)劳动力的概念
(二)劳动力市场的含义与类型
(三)劳动力市场的特点
(四)劳动力市场的地位与功能
二 马克思的劳动力市场理论
(一)马克思的劳动力市场理论是一个完整的理论体系
(二)坚持马克思劳动力市场理论的科学观点
(三)发展马克思劳动力市场理论需要深入研究的几个问题
三 西方的劳动力市场理论
(一)劳动力市场均衡与非均衡理论
(二)劳动力市场分割理论
(三)劳动力市场歧视理论
(四)劳动关系理论
(五)科学看待西方的劳动力市场理论
第三章 中国劳动力市场培育的起点：劳动力资源计划配置体制
一 劳动力资源计划配置体制的变迁
(一)劳动力资源计划配置体制的建立
(二)劳动力资源计划配置体制的演变
二 劳动力资源计划配置体制的特征
(一)劳动就业体制的特征
(二)工资体制的特征
(三)劳动保障制度的特征
三 劳动力资源计划配置体制的绩效
(一)劳动力资源计划配置体制的作用
(二)劳动力资源计划配置体制的缺陷
第四章 中国劳动力市场培育的历程、成就与问题
一 中国劳动力市场培育的历程
(一)初始孕育阶段(1978－1984)
(二)逐步发育阶段(1984－1993)
(三)基本形成阶段(1993－2003)
(四)全面完善阶段(2003年至今)
二 中国劳动力市场培育的成就与问题
(一)中国劳动力市场培育的重大成就
(二)中国劳动力市场存在的主要问题
第五章 中国劳动力市场化进程测度
一 劳动力市场化进程测度的指标体系
(一)市场化的概念
(二)市场化进程的评价标准
(三)劳动力市场化进程测度的指标体系
二 中国劳动力市场化进程测度
(一)劳动力商品化程度
(二)劳动力市场机制完善程度
(三)劳动力市场组织完善程度
(四)劳动力市场制度完善程度
(五)劳动关系和谐程度
(六)结论
第六章 中国劳动力市场培育的目标与路径
一 中国劳动力市场培育的目标模式定位
(一)现代劳动力市场的一般特征
(二)中国劳动力市场的特殊性
(三)中国劳动力市场培育的目标模式定位
二 中国劳动力市场培育的路径选择
(一)经济发展与中国劳动力市场培育
(二)改革与中国劳动力市场培育
(三)社会稳定与中国劳动力市场培育
(四)政府与中国劳动力市场培育
第七章 中国劳动力流动与劳动力市场培育
一 劳动力流动的一般理论
(一)劳动力流动的概念
(二)劳动力流动的简单模型
(三)劳动力流动的成因
(四)劳动力流动的效率分析
二 中国劳动力流动的现状、问题及障碍因素分析
(一)中国劳动力流动的现状与问题
(二)中国劳动力流动的障碍因素分析
三 促进中国劳动力合理流动
(一)建立健全劳动力个人产权制度
(二)加快户籍制度改革
(三)加大农村人力资本投资力度
(四)减少劳动力市场歧视
第八章 中国劳动就业体制改革与劳动力市场培育
第九章 中国劳动力市场建设与劳动力市场培育
第十章 中国劳动关系重建与劳动力市场培育
第十一章 中国劳动力市场调控与劳动力市场培育
第十二章 结论与需要继续研究的问题
参考文献
后记
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