东营市财政局、东营市教育局关于印发《东营市教师培训专项资金管理暂行办法》的通知
东财教[2008]60号各县区财政局、教育局，胜利教育管理中心：
为了进一步加强和规范教师培训专项资金管理，提高资金的使用效率，全面提高教师队伍素质和教育教学水平，促进我市教育事业健康发展，根据《山东省教师培训专项资金管理办法》（鲁财教[2007]53号）文件精神，制定了《东营市教师培训专项资金管理暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
附件：东营市教师培训专项资金管理暂行办法
东营市财政局 东营市教育局
二○○八年十二月二十三日
东营市教师培训专项资金管理暂行办法第一章 总 则第一条为全面提高我市教师队伍素质和教育教学水平，促进教育事业健康发展，根据《山东省教师培训专项资金管理办法》（鲁财教[2007]53号）的有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 教师培训专项资金按照“方案明确、支出规范、注重绩效”的原则进行管理。第二章 培训计划及支出管理第三条 教育部门根据教育事业发展需要，教师培训规划和上级下达的培训任务，制定年度培训计划，报财政部门。财政部门视财力将所需经费列入年度财政预算。
第四条 教师培训范围包括：学校（幼儿园）校（园）长培训、教师培训、教育行政干部培训。
第五条 教师培训经费主要用于培训过程中发生的教师的讲课酬金、交通及食宿费用；参加培训学员的资料费、住宿费和伙食补助；场地租用费和接送车辆租用费等。不得用于参观考察费、教师学历教育费、职称晋升资格培训费；管理人员工资、津贴、奖金等劳务性支出；办公设备、教学设备、交通及通讯工具购置等。
第六条 教师培训专项资金实行单独核算，专款专用。年末结余资金转下一年度按规定继续使用，不得挪作他用。第三章 管理检查第七条 县级教育部门和学校（园）组织的培训活动自行管理，所需费用由县区和学校（园）负担。
第八条 市级组织的各类教师培训活动，统一由市教育局教师培训办公室管理，制定具体实施方案，并组织实施。
第九条 市财政局、市教育局定期对教师培训经费的管理和使用情况进行检查，并将检查结果作为以后年度安排教师培训经费的重要依据。第四章 附 则第十条 本办法由市财政局、市教育局负责解释。
第十一条 本办法自公布之日起执行。[1]
