Aceona人脉俱乐部Aceona人脉俱乐部在人脉作用日益受到重视的时代背景下诞生。
Aceona人脉俱乐部以聚积人脉关系为目的，以网站、聚会、讲座、沙龙等形式，在俱乐部平台上组织人群，进行互动、交流、分享信息、结交朋友。
一般来说，人们倾向于结交与自己志同道合的人，期待聚拢到与自己志向一致、兴趣一致、地位相近、经历类似的圈子中。
Aceona人脉俱乐部一般以会员制形式组织，定位不同、目标不同的人脉俱乐部，聚集不同的特定人群，形成圈子，并为圈内会员服务。
俱乐部模式具有良好的社交功能、娱乐功能、心理归属功能，成为社会精英人士喜好的聚会与交流平台。
Aceona人脉俱乐部的最新应用，体现在人力资源招聘领域。在此，Aceona人脉俱乐部既是精英互动平台，亦是人才推荐平台。在Aceona人脉俱乐部平台上开发的精英互荐形式，为企业实现高效率、低成本、精准进行中高端人才招聘。
有专家预言，俱乐部制的精英互荐形式，将成为未来企业中高端人才招聘的发展趋势。
Aceona人脉俱乐部现状目前，各类人脉俱乐部的诞生，都是为特定人群（如企业家、中高层管理人员等）构建、维护、拓展真实有效的人脉关系。
初期发展的人脉俱乐部组织较为松散，平时通过QQ群等网络沟通方式联系，定期或偶尔举办各种商务沙龙活动，帮助建立现实的人脉联系。
不同类型的人脉俱乐部，有不同的现实功能。其基本功能包括：帮助会员结交志同道合的朋友，讨论各种工作问题，参与各种学习培训，互相支持事业发展，拓宽人际关系网，收集各种行业供求信息，寻找创业商机和创业合作伙伴。
同时，亦帮助企业发现优秀人才，人才寻找优秀企业。
另外，还能帮助解决他人生活工作中的一些困难，提出自己的困难请求他人帮助，参与开展各种有益社会和他人的公益活动等。
Aceona人脉俱乐部在人才招聘领域运用新型的Aceona人脉俱乐部以线上+线下的平台形式出现，其定位明确，为社会精英提供专门服务，对目标人群进行有系统地组织。
其主要功能为：成为社会精英职业交流平台，通过精英互相推荐，令人才获得更理想的职业发展机会。
在这种Aceona人脉俱乐部注册的个人会员具有非常显著的共性：他们拥有与中高端职位匹配的人脉资源，毫无疑问，他们亦是中高端人才圈内一员。
当遇到一个有着更具挑战性的职位时，精英和朋友之间可以通过人脉俱乐部网络平台，轻松地进行相互推荐。作为人才的朋友，推荐人理所当然地了解自己所推荐的人才在专业技能、工作经验、以及品行素养上的优势。精英之间的互相推荐，不但能为推荐人和其朋友争取到更高的职业发展平台，为企业寻得更合适的贤能之士，还能因自己的成功推荐而获得人脉俱乐部网络平台提供的丰厚奖金。
Aceona人脉俱乐部的会员既可推荐朋友获得更好的职业发展机会，亦可能成为被推荐的人才之一。
