成都高新技术产业开发区人民法院，是1996年随着市委、市政府对成都高新技术产业开发区重新进行规划调整，并作出《关于加快成都高新技术产业开发区建设发展决定》，新区建设步入二次创业发展时期，作为新区发展必不可少的而设立的机构之一。至1996年5月筹建以来，在全院干警的共同努力下，高起点地完成了法院筹建的各项工作。
——建制新特。表现在级格高。编委批文及三定方案批准我院高于全市基层法院半个级格，院长按正局、副院长按副局配备，审判员起点按副处对应，经过几年职级可晋升至正处。目前我院有副厅3名(巡视员2名)，副局4名，正处10名（含虚副1名），副处14名（含虚副6名），正科27名，副科及以下11名；在评定法官等级上，本院干警均按照中院标准评定，全院三高法官6名，四高法官12名，一级法官9名，二级法官3名，三级法官5名，四级法官2名，暂未定级法官2名。编制新特，为解决力量配置问题，市编委同意我院以其他编制新增人员。全院定编82。关系独特，由于高新区仅设市人大联络处，工作监督方面主要跨级在市上，我院审判员和处以上干警，均以中院院长名义提请市人大人任命或由市委组织部管理，但报告工作不在市人大，而是向武侯区人大的高新代表团报告工作。
——队伍优化。我院干警统计表显示，目前共有在编干警66人，其来源主要由中院下派、从本市五城区法院选调，以及面向社会公开招聘。由于进人把关要求严、标准高，加之人员到岗后，院里在干警教育培训上的长期投入，收效甚显，并以三个“之最”显示出生机、活力和优势：即，年龄结构合理的法官队伍，平均年龄39.84岁。最高学历的层次结构，全院干警百分之百取得大专文凭，法官百分之百国民教育本科毕业。现有研究生15名，共占全院干警总数的21.74%，本科生51名，占73.91%。最具合理的梯次配置，院级领导、中层干部、办案人员、书记员等四个层次，均以相差6岁左右的年龄形成梯次。之外，我院党员人数56名，占84.85%，干警中有全市法院表彰层次最高的“全国青年法官标兵”、“全国优秀青年卫士”、“成都市杰出（优秀）青年卫士”、“全省法院系统办案能手”、“全市法院系统办案能手”。这样一支队伍无疑是我院长远发展的财富。
——机构精简。根据最高法院机构改革要求和高新区机构设置精简效能的原则，我院内设十三个机构，但政治处、监察室、书记官处合署办公；民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、刑事审判庭合署为审判中心，作为本院统一组织、协调、管理案件审判工作的机构，对外及审判具体案件时仍使用民一庭、民二庭、行政庭、刑庭的机构名称。立案庭、审监庭合署设立审判管理中心，作为本院统一组织、协调、管理本院立案、审监、送达及案件流程管理等工作的机构，对外及受理具体案件时，仍使用立案庭或审监庭的机构名称。单独设立研究室、办公室、执行局（庭）、法警大队。与之相应的领导职数亦按精简的原则配置，现有院级领导1正2副，纪检组长1名，巡视员2名，庭长（主任）9名，副庭长（主任）7名。
——案增率高。我院筹建期间，人员入区集中仅20天的时间，即以原老区法院的名义受理和审判辖区内的各类案件。椐统计几年来，受案基数虽然不大，但逐年大幅度上升的势头一直有增无减。其中，96年半年时间，受理案件226件，97年749件，98年1168，99年1442件，2000年2400件，2001年1976件，2002年1961件，2003年1950件，2004年3045件，2005年2842件，2006年2668件，2007年2559件，2008年2975件，2009年2945件。经过全院干警的共同努力，一方面结案率年年保持在95%以上，最高达到97.8%，另一方面案件质量较高，建院以来案件上诉改判、发回重审率始终保持在10%以内，均居20个基层法院最后一名。
