简介基本简介湖北新光华职业培训学校[1]是经湖北省人力资源和社会保障厅批注成立(鄂劳社函[2004]303号文件)，由湖北省民政厅登记注册备案(鄂民政字第0060128号)，负责国家职业资格初审、资料送审、职业资格统考、证书发放以及档案管理工作。
新光华培训由华诚教育投资管理有限公司投资，实力雄厚。华诚教育从2002年起就开始新办了三所中小学，目前在校学生5000余人，获得了政府、企业和社会各界的广泛好评。2004年7月新办了面向全社会提供信息化教育、英语培训和教育咨询服务的专业机构。2007年以来与武汉大学、华中科技大学、湖北第二师范学院合作开办学历和培训教育。培训项目新光华秉承专业的精神和科学的态度，诚信、严谨、笃实，以知识和智慧服务社会。遵照国家相关的人才培养政策，新光华培养了大批符合国家职业标准的人力资源师、心理咨询师、秘书、营销师、公共营养师、电子商务师、物流师、经营师、理财规划师、二手车评估师、育婴师、房地产策划师等实用型专业人才。
教学特色阶梯教学法阶梯教学法又叫“渐进式教学法”，非模块化拼凑，在培训期间，我们要求讲师严格按课本顺序进行教学，指导学员一步一步地掌握各个知识点，养成良好的学习习惯。
我校运用阶梯教学法的宗旨是培养学员爱学、会学，尤其是学习有困难和问题较多的学员，都能得到提高和发展。它的主要特点是目标具体，升级适度，符合学员的心态，使学员有成就感。
经实践证明这一教学模式有利于实践探索，有利于加强理性思考，把握教育规律，提高教育质量，实施素质教育。此教学方法现已被多个教学领域所沿用，特别是在职业资格培训领域发挥了前所未有的效用。主题教学法标准化主题授课，每日一主题，免除因故缺课的烦恼，方便补课。
“主题教学法”的优势在于：
1、促进教师新课堂教学观念构建
教师在开课前精心设计主题，结合职业资格培训的特色来构建新的课堂教学模式，树立新课程观，重新定位教师的角色，尊重学生的主体地位，在实践中不断反思，在反思中提升，以最大限度激发学生自主学习的主动性，变教师的灌输为学生主动地以旧知构建新知，变接受的过程为探索发现解决的过程，在此过程中，让学生达到三维目标的要求，让教师践行新课改目标，逐渐形成教师新课程课堂教学观。
2、促进学员多元化发展，增强就业能力
实践表明，主题教学模式是受学生普遍欢迎的，他们通过自主学习、合作学习、探究学习以及交流互动，资源共享，每位学生皆获得不同的收获、感受和感悟。目标教学法目标教学法是指将一次课的教学过程分解为课堂导入、展示教学目标、遵循教学目标讲解相关知识、目标测评等几个环节，并根据这些环节组织实施教学。运用目标教学法能使教师的教和学生的学有一个统一明确的要求。使学生学有目标，听有方向，在教师的引导下真正成为学习的主人，充分发挥他们的主体作用，使他们在学习讨论中获取知识。与其他教学法相比，目标教学法更注重教学过程以及教学效果。由此可见，目标教学法是一种以教师为主导、以学生为主体、以教学目标为主线的教学方法。教师以教学目标为导向，在整个教学过程中围绕教学目标展开一系列教学活动，并以此来激发学生的学习兴趣与积极性，激励学生为实现教学目标而努力学习。这种方法的突出特点是教学活动过程中确立理论为实践服务的指导思想，注重知识的实用性，有的放矢地培养学生，倡导教学过程中师生间的互动性，并以此来确保教学目标的实现。综合体系在每期培训过程中，我们每门课程尽量由一个培训讲师来完成教学任务，保证课程前后知识的连续性。小班课堂为了满足学员们个性化的需求，我校特地开设小班课堂教学，营造良好的课堂气氛，优势多多。充足课时我们严格按照国家劳动部要求的授课标准满课时授课，且提供完善的课中课后服务。我们不通过缩减课时的方法来降低价格，我们会用优质高效的性价比来赢得您的认可。便捷补课在武汉市多个地区开设培训教学点，满足不同地区的学员的需求。同时，我校为了方便外地学员的培训学习，特意开设了网络教学系统，外地学员只需在网上点击我校的网络课程就可以免费培训学习，到考试时直接来参加考试就可以了。辅导材料为了让学员们更好的复习备考，我校会专门免费给学员们提供一些针对性强的考前辅导资料，例如：往届考试试卷等。学员们通过做这些辅导资料，巩固课堂培训的知识要点，提高培训效果，保证考试通过率。全真模拟在每期的培训过程中，我们将安排学员至少独立完成一套全真模拟试卷，有利于更好的了解试卷结构、熟悉考试题型，快速适应考试需要，增强自信心。免费重修“一次报名、免费复培、考过为止、学好为止”是新光华对所有培训学员的承诺。只要在我校报名，并且认真参加每次培训的学员，我们能保证考试的一次性通过率，助学员顺利取得职业资格证书。如果考试没有通过者，我们将提供免费重修的机会，直到考试通过为止。
我们的优势信誉有保障☆信誉有保障
我校为湖北省人力资源与社会保障厅直属培训基地，您的利益将得到可靠的保障。授课师资☆超强的授课师资
我校授课教师均经过严格考核，精心挑选，授课质量有目共睹。高通过率☆高通过率
我校秉承学员努力+师资保障+资源保障=高通过率的经营方略，明确保证通过率。性价比高☆性价比高
我校严格按照劳动部要求的授课标准满课时授课，且提供完善的课中课后服务， 不以缩减课时的方法来降低价格，具有优质高效的性价比。推荐就业☆推荐就业
我校与北京、上海、深圳等几十家用人单位和人才输送单位密切合作，已经联系好上百个就业岗位，可以为我校合格的学员提供就业岗位。
我们的理念学校理念秉承专业的精神和科学的态度，诚信、严谨、笃实，以知识和智慧服务社会。学校宗旨为国家培养高质量的各类实用性人才。
接收一名学员，就要培训成一名合格职业者。
职业资格证书
五级证书合格条件：
能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作四级证书合格条件：
1.能够熟练运用 基本技能独立完成本职业的常规工作；
2.并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；
3.能够与他人进行合作。三级证书合格条件：
1.能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；
2.包括完成部分非常规性工作；
3.能够独立处理工作中出现的问题；
4.能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。二级证书合格条件：
1.能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；
2.掌握本职业的关键操作技能技术；
3.能够独立处理和解决技术或工艺问题；
4.在操作技能技术方面有创新；
5.能组织指导他人进行工作；
6.能培训一般操作人员；
7.具有一定的管理能力。一级证书合格条件：
1.能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；
2.熟练掌握本职业的关键操作技能技术；
3.能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；
4.能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；
5.具有管理能力。
热门职业培训职业培训1.人力资源管理师：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
2.心理咨询师：是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询师可以从心理学的角度，提供中肯的发展咨询，给出相应的帮助。
3.营销师：是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
4.物流师：是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。
5.公共营养师：从事营养咨询、营养测评、营养指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学与科研工作、营养与食品安全知识传播的特殊职业者，是促进社会公众健康工作的专业人员。其他培训1.秘书：协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员。
2.经营师：依法从事企业经营管理各要素的优化组合与处置、协调企业内外关系，制定生产经营战略和实施计划，并对企业日常运行（包括再生产和扩大生产）的各个环节进行调控，寻求良好经济效益的专业管理人员。
3.职业经理人：是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
4.理财规划师：是为客户提供全面理财规划的专业人士。是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。
5.项目管理师：是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。
6.电子商务师：是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。
