浙教基金〔2010〕1号
各设区市及义乌市人民教育基金会、教育局：
为切实肯定广大中小学教师及社会各界人士在推进我省基础教育科学和谐发展中所取得的成绩和贡献，进一步激发大家参加和支持学校教育、提高育人水平的热情，经研究，决定评选省第二十三届“春蚕奖”和第二十一届“绿叶奖”，并在2010年教师节期间予以表彰。现将有关事项通知如下：
二、“春蚕奖”评选条件（一）全面贯彻党的教育方针和科学发展观，忠诚党的教育事业，坚持以人为本，为发展教育事业默默耕耘、无私奉献，积极推进素质教育，关心学生的全面发展。
（二）认真学习科学文化知识和先进教育理念，不断更新和完善知识结构，出色完成教育教学任务，在培养人才方面成绩显著。
（三）模范遵守中小学教师职业道德规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表。师德师风受到学生和家长的赞誉，能在本地区起到模范作用。
（四）从事教育工作五年以上。
（五）除幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校外，凡推荐人选为1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师，须有在农村任教一年以上的经历，没有农村教育任务的中心城市学校教师，应有在薄弱学校任教一年以上的经历。
三、“绿叶奖”评选条件（一）重视、关心和支持教育事业。
（二）在推进本地教育现代化建设、加快推进区域教育改革和发展方面成绩突出，或在捐资助学、出资办学等方面做出突出贡献。
（三）全面落实科学发展观，扎实推进城乡教育统筹发展，并在尊师重教、提高教师待遇、筹措教育经费、稳定农村教师队伍、改善农村办学条件等方面做出突出成绩。
四、推荐名额第二十三届“春蚕奖”推荐名额共300名，主要表彰一线教师，名额分配见附件1。
第二十一届“绿叶奖”推荐名额100名左右，原则上各县（市、区）推荐1名县以下领导（不含县级）或社会人士；各市推荐1名市级或县级领导。其中，由浙江省民办教育协会商相关市教育局推荐若干名支持教育、成绩突出的社会人士。
五、推荐评选工作要求（一）各市在推荐“春蚕奖”人选时，要坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其要向长期工作在山区、海岛、农村等学校的教师倾斜，并确保这类地区教师的推荐比例不低于60%；职业学校推荐比例原则上不低于6%。同时兼顾民办教育、特殊教育、学前教育等学校教师的人选。严格控制校长人选，校长推荐比例不得超过15%。各地在推荐时要重点考核教师的日常师德表现、教育教学能力和实绩，尤其要考核教师是否自觉抵制有偿家教，是否积极投身于新课程改革，是否努力追求“轻负高质”。
为保证本次评选人员的结构比例，各市除按规定名额推荐外，另外推荐2名农村一线教师作为备选人选。
（二）评选推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是原则。各级教育行政部门和学校一定要严格按照评选条件和程序，坚持自下而上，民主推荐，逐级评选，确保评选质量。推荐人选上报前要在所在地教育系统进行公示，公示期不少于5个工作日。
六、上报时间和材料为保证评选工作的顺利进行，请各市务必于2010年7月30日前将有关材料报送我厅人事处。联系人：张应敏，联系电话：略。报送的材料包括：
（一）《第二十三届“春蚕奖”申报表》（附件2）一式1份及电子稿；
（二）《第二十一届“绿叶奖”申报表》（附件3）一式1份及电子稿；
（三）《省第二十三届“春蚕奖”和第二十一届“绿叶奖”申报人员汇总表》（附件4）一式1份及电子稿。
上述材料提供电子稿可附U盘或发电子邮件至指定邮箱；相关表格可从“浙江省教育厅门户网站”下载。附件：
1. 第二十三届“春蚕奖”推荐名额分配表
2. 第二十三届“春蚕奖”申报表
3. 第二十一届“绿叶奖”申报表
4. 省第二十三届“春蚕奖”和第二十一届“绿叶奖”推荐人员汇总表
浙江省人民教育基金会 浙江省教育厅
二○一○年六月四日[1]
