简介随着开店数的迅速增加，好又多公司的管理机制日臻完善。营运、系统等方面都不断精益求精、整合及规范。工程招投标，做到公平、公正、公开；新店设计、规划实行标准化；管理干部实行本土化战略；育才留才上提供完善的教育训练体系和晋升制度。
公司开通了总经理投诉专线，内容涉及商品面、服务面、财务面等各方面，全面接受厂商、顾客的建议和监督，以求做到良性互动。
“服务永远第一，顾客永远第一，保证满意”，公司始终以顾客为中心，会员制度正在进一步推动中。
现代化的管理模式，加上雄厚的经济实力，公司力争在日趋激烈的市场竞争中独占鳌头，为中国的商业发展做出一份贡献。
好又多文化好又多的企业文化展现在：员工文化、经营文化及发展文化。
员工文化：“培养、负责、活跃、激励”，好又多挖掘员工的潜能，和企业共同成长。
经营文化：“让顾客永远满意，对自己永远不满意。”
发展文化：“抢机盈利，精益求精，永不服输，永争第一。”核心价值服 务-- 为顾客提供更完善的服务是好又多努力的目标
分 享-- 好又多为员工提供知识分享和经验交流的平台
诚 信-- 好又多以诚为本，为顾客提供诚信的服务
拼 搏-- 好又多在拼搏中求发展，力争上游
团 队-- 好又多为所有员工创造一个温暖的大家庭
创 新-- 创新思维
好又多愿景成为世界级企业
好又多使命为把好又多建设成为一个顾客利益高于一切的中国最好的商业企业而奋
历史沿革好又多的梦从这里开始
1997年8月8日公司首家连锁店----广州天河店在中国大陆亮相以来，陆续在全国各地开业（含加盟）达100多家店。广州、深圳、湛江、中山、东莞、番禺、佛山、福州、福清、厦门、上海、南京、无锡、苏州、杭州、温州、宁波、绍兴、义乌、嘉兴、常州、武汉、长沙、北京、哈尔滨、大连、成都、绵阳、南充、重庆、昆明、西安等城市均设有分店。
