人物简介韩根东老师
中国医院管理研究中心常务主任、研究员、教授
中国医院改革与发展论坛组委员会秘书长
中国医院管理网专家委员会主任委员
北京北达医院管理咨询中心首席管理顾问
同时担任北京大学、浙江大学、上海交通大学等全国重点大学医院院长EMBA及医院管理研究生课程班授课任务，在业界有“中国医院管理第一人”之称，是国内知名的中国医院管理咨询、职业化管理培训的重要开拓者之一。。
韩根东教授治学严谨，儒雅风范，而且春华秋实，桃李芬芳。他不仅敢于直面人生，实事求是诠释社会现象。他是强化医务人员职业发展与毕业后继续教育的代表者，是中国医院职业化管理的倡导者。
研究方向医院发展战略与决策，医院品牌与服务营销，医院人力资源管理
人物经历
一直从事医院管理研究工作，拥有丰富的医院管理经验，并多次做为访问学者出国参加学术交流。
已为30余家大型公立医院成功进行策划，应邀演讲授课上万场,拥有一套独特的医院管理与发展新理论和新方法
先后被评为“十佳教师”“爱心大使”“青年学者”“新世纪学科带头人”等荣誉称号
人物文章韩根东：解读新医改绩效工资制
韩根东：优质护理服务示范工程的评价
韩根东：现代医院优质服务与职业素养
韩根东：现代医院岗位描述与职责管理
韩根东：中国医院护理管理经营模式的思考与探索 韩根东：区县级妇幼保健机构生存与发展的思考和对策
人物著作《医院组织管理与岗位描述》
《医院绩效评价与薪酬管理》
《流程设计与质量评价》
《医院流程设计与质量控制》
《医院文化建设与品牌管理》
《现代医院岗位描述与职责管理》
《医院岗位描述与言行规范》
著作简述《现代医院岗位描述与职责管理》
《现代医院岗位描述与职责管理》
简介
医院期望员工做些什么、员工应该做些什么、员工的权利与义务是什么、员工在应该对谁负责的情况下如何履行职责；它不仅为招聘、录用员工提供依据；而且对员工进行目标管理、制订员工教育与培训计划、员工晋升与开发提供依据；并且还为人力资源管理部门有效监督与绩效评价、制定薪酬政策提供依据。它不仅是确保组织高效运转、持续发展的保障体系；同时也是医院推行科学化管理最为基础的核心工作之一
主讲课程《如何提升医院执行力》
《管理创新与领导艺术》
《医患沟通与客户管理》
《医院营销与品牌建设》
《优质服务与激励管理》
《绩效考核与薪酬管理》
研究课题《湖北省荆门市第一人民医院医院五年战略规划》
学员与韩根东老师合影留念(6张)
《湖北省荆门市中医院变革中的思考与探索》
《新疆哈密红星医院服务营销与拓展》
《北京康复中心五年战略纲要与路径》
《浙江三门县中医院制度建设与人才培养》
《重庆市长寿区人民医院组织管理与岗位描述》
《医院后勤社会化管理指导意见》
《医学人文与临床应用的实践与探索》
《区县级妇幼保健机构生存与发展的思考和对策》等３０余项课题研究。