图书信息书 名:合作机理、交易对象与制度绩效
作者：罗必良，欧晓明
出版社： 农业出版社
出版时间： 2010-5-1
ISBN: 9787109144910
开本： 16开
定价: 30.00元
内容简介本项研究试图通过构建一个“产权结构-交易对象-计量能力-经济绩效”的解释模型(RTCP)，对农业产业组织的合作机制及其绩效差异进行解析。目的是要说明：一个合作组织的经济绩效，既取决于组织内部的制度安排，也取决于组织制度安排与交易对象及所处环境的相容性，从而揭示农业产业组织合作机制选择的一般逻辑及可自我执行协议形成的条件与路径。
本书包括两个部分。
第一部分是“理论研究”。其研究的主要目的是：①进一步深化合作机理的研究，阐明合作机制的本质及其制度经济学含义；②通过比较案例研究，说明交易对象与交易环境的性质对不同的合作契约及其组织治理所产生的影响，并由此说明合作机制选择与治理机制设计的关键变量；③通过对“公司+农户”组织形式的比较研究，揭示农业产业组织中关于合作方式选择的一般逻辑。
第二部分是“案例研究”。通过选取作为“公司+农户”合作组织极具代表性的“温氏模式”，分别从不同的维度进行了较为全面的解析。此部分既是第一部分所构建的理论框架的应用，也是其在实证研究方面的深化。该部分包括9个方面的内容。分别是温氏集团的发展历程与成长机理；经营模式、组织形式、资本结构的交互影响与温氏成长之谜；温氏集团的人力资源、管理绩效及其影响因素；温氏集团与农户的关系及其治理；股权分散、家族控制与温氏集团的实践；企业本质、农业企业社会责任与温氏集团的表现；产学研合作与温氏集团的科技创新模式。
图书目录序言
摘要
Abstract
1 导言
1．1 选题依据
1．2 相关的研究进展
1．3 研究思路与重点
1．4 内容安排
1．5 主要创新
第一部分：理论研究
2 农业合作组织的效率决定：理论模型及其初步应用
第二部分：案例研究
3 温氏集团的发展历程与成长机理
4 经营模式、组织形式、资本结构的交互影响与温氏成长之谜
5 温氏集团的人力资源、管理绩效及其影响因素
6 社会资本、作用机理与温氏集团的经验
7 温氏集团的产业进入与市场进入
8 温氏集团与农户的关系及其治理研究
9 股权分散、家族控制与温氏集团的实践
10 企业本质、农业企业社会责任与温氏集团的表现
11 产学研合作与温氏集团的科技创新模式
参考文献
后记