根据市委，市政府《关于实施市党政机构改革方案的通知》（黄字[1996]25号，市人民政府农科教办公室为政府直属事业单位，正县级建制。按照精简、统一、效能的原则，结合市政府农科教办公室的实际，确定其职能和人员编制方案。
一、 主要职责1、制定全市农科教结合事业发展规划和实施方案，组织区、县有关部门制定具体实施办法并组织实施。
2、组织和指导全市农科教结合事业，协调农村人才培训、科技推广和社会化服务体系的建设工作，促进农、科、教有机结合，协调发展。
3、负责制定和组织实施农科教结合的规定、办法，检查、督促区县和有关部门贯彻执行国家、省农科教工作方针、政策、法规的情况。
4、开展农科教结合工作的调查研究。抓点带面。总结、推广典型经验，针对农科教工作中存在的问题提出对策，为市农科教协调组提供决策依据。
5、组织全市农科教结合的考核评估，会同有关部门开展农科教结合的表彰、奖励工作。
6、负责全市农科教结合示范项目的规划和审查上报工作。组织、指导科教兴农计划的配套实施。
7、统筹规划和协调农科教培训工作，组织开展对农村技术骨干的培训。
8、负责农科教结合的宣传和理论研究工作，搜集、整理各地、各部门的农科教工作动态、信息，组织开展农科教结合的理论与实践研究。
9、指导区县农科教结合工作。
10、承办市政府、市农科教协调领导组交办的其他事项。
二、人员编制和领导职数市政府农科教办公室事业编制为5名，其中主任1名，副主任1名。
市政府农科教办公室经费预算形式仍为财政全额拨款。
