基本释义所谓“树官”是指某些官员利用手中职权或特权为亲属安排职务，这种“近亲繁殖”严重的官员称为“树官”。“树官”遭到了社会百姓的及其不满，强烈要求纪委开展整治“树官”的运动！[1]
社会反映第一是愤怒。一些官员利用自己手中的权力，瓜分一切社会资源，当然首先是就业资源。他们的子女亲属，有本领的做了大官，或者经商发了大财，剩下智商不高的庸才，就去当普通公务员或者进事业单位。前几天不是有新闻说，法院院长把自己的傻儿子都安排进法院吃财政饭了，一家四口在法院上班。现在，一个官员居然安排自己的9名亲属进了同一单位，这种就业的“蝗虫迁飞”现象太可怕了。第二是悲哀。特权向后代延续，这种实际存在的世袭制度，既使得社会分层固化，又加剧贫富差距，后患无穷。社会的公平正义何在，老百姓的出路何在？这样的现实与和谐的要求相差正好 180度。
所以，我建议各级纪委开展一个对“树官”的专项整治运动[2]。第一，“树官”现象普遍存在，不大张旗鼓地整治不能刹车，反而会继续蔓延；第二，“树官”现象危害严重。“树官”现象就是特权，就是就业腐败，其恶劣影响决不在贪污受贿之下。老百姓对安排9名亲属进单位的副局长的不满，绝不在受贿200万元的腐败分子之下。第三，整治“树官”意义重大，这种腐败是天天在老百姓眼皮底下发生。去除这种腐败，才能让公平正义以老百姓看得见的方式实现。
阻碍整治“树官”必然会遭到官员的反对，因为这就是剥夺他们的既得利益，他们往往会采取官官相护的态度。例如，那个安排傻儿子进法院的事件，法院党组、县委书记和人事局居然都说“不违规”。而官员糊弄老百姓的最基本手段，也必然是“经过了合法程序”之类的废话。
