非HR金牌面试官课程简介《金牌面试官》是智联开元为满足企业的需要，所开展的意旨在为企业培养专属的，能够胜任专业招聘面试课程的内训师的一门标准认证课程。智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”，始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商，专注于HR、销售与管理领域的咨询与培训。
《金牌面试官》讲师认证课程以“铸造企业伯乐复制的梦工厂”为口号，帮助企业快速复制面试官梯队。在认证课程中为企业提供专业的培训、辅导、支持和建议，悉心满足企业的专业需求，并为企业提出极具建设性的改善意见，陪伴企业快速成长。
非HR培训认证课程认证课程简介[认证课程简介]
《金牌面试官》授权讲师认证课程为期5天，课程共分两个阶段：
第一阶段：“模仿-探询-深化”阶段共3天
第1天 认证课程示范 -《金牌面试官》
- 充分体验品牌课程的实战演绎，通过观察与仿效名师课堂现场呈现，迅速掌握课程内容
第2天 认证讲师专业力探询 -《背后：面试官课程解析》
- 摒弃单纯模仿，深度解析面试官背后所承载的专业知识和胜任能力，使认证课程讲师知其然更知其所以然
第3天 认证讲师专业力深化 -《落地：面试官课程应用》
- 区别传统TTT课程，全面分析非HR面试官课程呈现和讲授中需要准备和练习的关键要点
第二阶段：“实训+终极认证”阶段共2天
第4天 全景实训与辅导
- 针对认证课程分段式与嵌入式演练，确保每位学员都能获得名师现场最优指导
第5天 “金牌面试官”终极认证
- 由知识转化为行为技能的最佳实践，在认证中检验并不断完善和提升自己的授课技术认证课程获益[认证课程获益]
全面课程收益模式，除了帮助企业解决人员选聘问题，还能获益更多……
从技能上 - 快速复制“金牌面试官”经典课程，取得讲师资格认证证书
从工具上 - 立刻拥有经典课程讲师现场版PPT和教学手册支持
从资源上 - 额外获得HR专业工作宝典书
从平台上 - 全力打造并输送胜任“金牌面试官”课程的企业内训师
从发展上 - 斩获智联开元多位招聘专家量体裁衣的金玉良言，为个人发展充能
企业内训师企业讲师[企业讲师发展平台]
智联开元关注企业讲师的个人成长，在学员的讲师生涯发展过程中，智联开元将与学员一起经历4个阶段:
Stage1认证讲师期- 智联开元将与学员一起完成认证课程培训，使学员获得专业课程的认证授权；
Stage2实训讲师期- 智联开元将为学员提供总时长3个月，共30小时的平台实训机会，使学员充分历
练和体验作为企业讲师的不断成长；
Stage3 储备讲师期- 实习期表现优异的老师将加入智联开元企业储备讲师序列，并会为老师提供更为
多元化的平台锻炼机会和针对专业讲师的全面打造；
Stage4专业讲师期- 智联开元将帮助学员成为企业求之不得的专业讲师，此外，还有机会成为智联开
元讲师认证系列的独家授权签约讲师。
