上海三菱电机·上菱空调机电器有限公司（简称SAEC）是三菱电机株式会社和上海电气实业有限公司共同出资组建的中日合资企业，作为三菱电机在全球的四大空调生产基地之一，也是在中国唯一的空调生产基地。三菱电机以创新的技术和人性化的高品质产品领衔业内，致力于为人类创造更舒适的生活环境，全面开发了从家用到商用的空调系列产品，三菱电机空调正在以出色的技术和卓越的性能，成为业界值得信赖的品牌。
目录
1、公司简介2、公司基本信息3、公司发展大事记4、企业文化1、经营理念2、经营伦理3、社会活动4、员工生活1、员工联欢会2、教育培训
1、公司简介公司自成立以来，已先后获得了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、中国CCC产品认证以及中国国家试验实认证等。公司不断致力于追求产品性能的提高、追求技术的创新、不断用心研发能为消费者带来更多舒适享受的人性化产品。始终秉承“品质造就信赖”的企业理念，坚持“高技术、高品质、高性能”的高端品牌经营战略，依托三菱电机强大的技术研发能力,借助一流员工队伍的支撑，向消费者提供广受赞誉的三菱电机空调。 向中国市场提供先进的空调技术以及高质量的产品、服务，建立受人信赖的公司形象，为中国社会的进步与发展做贡献是SAEC坚定不移的方针。
2、公司基本信息公司名称 上海三菱电机·上菱空调机电器有限公司 (SAEC)
所在地址 上海市浦东新区南洋泾路505号
成立时间 1995年12月28日
注册资金 5800万美元
出资比率 三菱电机株式会社 52.4% 上海电气实业有限公司 47.6%
经营范围 家用、商用空调机的生产、销售、售后服务
员工人数 717名(截止2010年6月底)
3、公司发展大事记2010年3月 上海市质量技术监督局实施的09年度上海市家用空调消费者满意度测评中三菱电机连续3年获得第一
2009年12月 获上海市人力资源和社会保障局 上海市总工会 上海市企业联合会 上海市企业家协会评定的
【上海市和谐劳动关系创建活动示范单位】
2009年3月 上海市质量技术监督局实施的08年度上海市家用空调消费者满意度测评中，三菱电机连续2年获得第一
2008年10月 商用多联机CITY MULTI 生产开始
2008年7月 通过CCC节能工厂审查
2008年6月 连续9年获得【上海市外商投资先进技术企业】称号
2008年6月 对四川震区7万套空调用户开展免费隐患排查活动
2008年5月 支援四川地震灾区抗震救灾捐款
2007年12月 获2007年国家产品质量免检企业
2007年9月 获上海市质量技术监督局空调消费者满意度测评第一名
2007年6月 获三菱电机社长奖
2007年6月 获2006年度上海市文明单位称号
2006年11月 获2006年度上海家电市场变频空调推广先锋奖
2005年9月 为希望工程捐款30万元
2005年9月 时任总经理石黑勉获上海市白玉兰荣誉奖
2005年4月 获得中国实验室国家认可委员会CNAL认可证书
2005年1月 为印度洋海啸受灾者捐款
2003年3月 获得ISO14001环境管理体系认证
2003年2月 获得国家3C认证
2002年6月 获三菱电机社长奖
2001年3月 建成一流的消音测试室
2001年1月 获得首批国家免检产品证书和节能产品证书
2000年12月 获得上海市高新技术企业证书
2000年9月 时任总经理铃木文雄获上海市白玉兰荣誉奖
2000年9月 【三菱电机成才助学金】启动
2000年4月 获首批国家安全认证证书
1999年5月 取得ISO9002质量管理体系认证
1998年8月 为抗洪赈灾捐款
1997年6月 柜式空调机开始生产
1996年3月 正式开业 家用壁挂空调机开始生产
1995年12月 公司成立
4、企业文化1、经营理念1.贯彻顾客第一思想，提供高品质、高性能的产品。
2.创造严肃明亮的工作环境，树立让员工自豪的公司形象。
3.为社会的进步和发展做不懈的努力和探索。2、经营伦理■ 遵守法律，遵守SAEC规章制度
■ SAEC员工应牢记：以明确的伦理观和诚实的态度开展工作
■ 知道什么是正确的，做正确的事情。
■ 当你判断上产生迷惑时，请对照以下内容：
·你现在的想法、现在的行为是否符合法律？
·你现在的想法、现在的行为是否符合SAEC的方针？
·你对自己现在做的事情是否感到不妥？
·你是否想过现在做的事情如果登上报纸公众会怎样看？
·明知不该做的事，你有没有在做？
■ 过 则 勿 惮 改
行动指针
■ 我们都是SAEC的代表，我们执行以下行动指针：
·我们，总是从顾客的着眼点出发进行考虑和行动。
·我们，不忘好学精神，理解自己的职责，尽责尽力。
·我们，跨越部门间的界限，进行灵活、迅速的行动。
·我们，都是SAEC人，我们团结一致，共同努力。3、社会活动支持教育事业
多年来，上海三菱电机一向关注和支持中国教育事业的发展，并支持小学生、大学生 的学习成长和校舍改善，多次以捐物、资助、赞助、提供勤工俭学等不同形式促进中国教育建设。
与上海市学联、团市委共同举办以[世纪·青年·责任]为主题的“三菱电机空调杯”上海大学生暑期社会实践活动，支援10万大学生奔赴全国各地进行科技支援、扶贫帮困、文艺演出、农民健康普查、法律宣传等。
在复旦、交大等10所高校设立“上海三菱电机空调成才助学金”，资助170余名品学兼优的贫困学生顺利完成学业。
关注公益事业
为中国的社会发展而努力，是上海三菱电机的经营方针的一部分，公司一直对全体职 员强调对社会的责任，公司通过对中国福利事业的关注和关爱，为上海慈善事业、福利事业和灾害救助尽自己绵薄之力。
推进交流共建
上海三菱电机利用和提供自有的管理资源和社会资源，积极推进与业界、学校以及社会各界的交流，推进社区的共建。几年来，接待各企事业单位、各高校、各类高级研修团体等若干社会参观和交流，将三菱电机的成果与来访者进行分享，以推动中国生产制造业、技术和管理的不断发展。
政府的关注
作为三菱电机海外的稳健发展企业，公司倍受获社会和政府的关注和关怀，上海市委、市府及其他部门的领导多次来公司视察和访问，同时基于公司的发展和对社会的贡献，公司前总经理铃木文雄先生及现任总经理石黑勉先生被授予上海市政府白玉兰荣誉奖
4、员工生活1、员工联欢会公司每年的忘年会是大家集聚一堂、总结过去和畅想未来的文体大餐。员工自编自演的节目丰富多彩，每年有每年的主题，如：世纪·我们·SAEC；Changes for the Better；行动到成功；Victory for you,2004等等）。是大家展现个人才华和团队精神的大舞台。2、教育培训公司建立有自己独立的研修中心，中心通过自己的培训体系实施员工的内部和外部培训。同时还定期派送优秀员工赴日接受三菱电机本社的专业培训，将本社的先进理念和管理经验融会到公司的工作中。公司也经常组织相关团队到三菱电机本社以及海外兄弟公司进行不同形式的参观访问、短期研修和交流学习。
