一、公司简介
合肥晶弘电器有限公司是一家现代化的专业冰箱制造企业，是国内专业从事冰箱研发、制造和销售的制冷家电企业之一。
公司坐落于合肥市经济技术开发区桃源路35号，一期占地面积80亩，建筑面积3万多平方米，二期占地面积909亩，规划建筑面积80万平方米。公司自建厂以来，始终专注制冷专业，注重技术创新和产品创新，坚持自主研发，并引进了首航先进的侧板成型线、意大利Cannon发泡线、意大利Galileo冷媒灌注机、德国Inficon冷媒检漏仪、德国Stapla超声波焊接机、德国leybold真空泵等生产线及关键设备，性能及精度均达到国内领先水平。公司拥有成熟的制造技术、先进的制造设备和先进的产品技术，从而确保公司的产品质量。
公司规划产能为年产家用冰箱600万台，其中一期产能为120万台。公司面向全球积极拓展海外市场，先后与全球一大批国际知名家电商进行合作，产品远销北美、欧洲、日本、澳洲、中东、非洲、东南亚等世界七十多个国家和地区。
公司主导产品有单门冷藏箱、单门冷冻箱、双门冷藏冷冻箱、三门冷藏冷冻箱、风冷冰箱等，出口、内销共77种产品，先后获得了中国“3C”认证以及国外的相关产品认证。公司致力于管理创新，先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际标准管理体系认证。针对国内市场特点，公司组织研发部门，先后开发了晶典、晶钻、晶彩、晶锐、晶智等多个系列，50多款性价比较高的新款冰箱，用以不断满足国内市场——特别是农村市场的需求。在2008、2009、2010、2011年国家财政部、商务部家电下乡全国推广活动中，晶弘公司所投标的产品全线中标。
公司立志在未来3－5年中将形成年产量600万台制冷产品的能力，成为业界和社会认可的知名企业！
2011年6月9日10：18分，晶弘电器新厂区项目开工典礼在新厂区项目地隆重举行。参加典礼的领导有：合肥市经济技术开发区管理委员会副主任孙余洲、吴昊，安徽新兴格力销售有限公司总经理汪晓兵，合肥晶弘电器有限公司总经理何学斌，中铁十三建皖江工程指挥部指挥长宋彦军等。典礼由合肥晶弘电器有限公司总经理助理李宗照主持。
在主持人介绍完到场的领导后，随后邀请经济技术开发区管理委员会孙余洲副主任宣布晶弘电器有限公司新厂区建设正式开工！顿时鞭炮齐鸣，礼花满天。把整个新厂区笼罩在一片欢乐喜庆的氛围之中，在场的领导和员工沸腾了！晶弘沸腾了！
晶弘电器新厂区项目位于合肥市经济技术开发区莲花路以东，紫石路以南，预计项目总投资40亿元人民币，其中固定资产投资38亿元，占地面积909亩。其中云谷路以北地块占地面积573亩，云谷路以南地块占地面积336亩，整个项目建设周期为3年，其中2011年6月——2012年12月建设云谷路以北及云谷路以南生活区，建设5条世界一流的冰箱生产线，形成年产300万台冰箱的能力；2013年1月——2014年6月建设云谷路以南区域，增加200万台冰箱的生产能力。规划员工总数约8500人，达产后年新增营业收入预计为65亿元人民币。
作为冰箱行业的新生品牌，晶弘电器秉承着“少说空话，多干实事”和“做精、做强、做大”的一贯作风，狠抓产品质量。随着产品技术的不断创新、产品结构优化、自有品牌提升，晶弘电器有信心在硝烟四起的白色家电战场上策马扬鞭、突破重围、奋勇当先！
二、晶弘文化
一、企业愿景、使命
愿景：
缔造中国领先的冰箱企业，成就晶弘百年的世界品牌
使命：
弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境
二、核心价值观：
·少说空话、多干实事
·质量第一、顾客满意
·忠诚友善、勤奋进取
·诚信经营、多方共赢
·爱岗敬业、不断创新
三、经营理念：制造最好的冰箱奉献给广大消费者
四、管理理念：创新永无止境
五、管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化
六、服务理念：您的每一件小事都是晶弘的大事
七、人力资源理念：以人为本
八、人才理念：
尊重人才，关注个人成长，企业与个人双发展；
小事做起，成就大事；
能者多劳、能者重用、能者提拔；
能者上，庸者下；
开发人才，创建“直升飞机”式的职业发展机制；
以德为先，培养多思维和创新型诚信人才。
九、质量方针
“追求完美质量，打造一流企业”
为实现上述宗旨，公司承诺：立足合肥，面向华东，服务东部，走向全国，加快企业管理规范化、体系化，建立符合国际先进标准的质量体系；持续完善，不断创新，永远保持精品意识；精益求精，追求卓越，制造一流产品，让用户满意。
十、环境方针
“坚持清洁生产，保护生存环境”
为实现上述宗旨，公司承诺：尊重自然，遵守法律法规，永远追求经营和环境的和谐发展；进行清洁生产，对污染物和废弃物实施有效处置；加强节能降耗工作，不断改善环境行为，对社会负责。
十一、职业健康安全方针
“以人为本，安全生产，保障健康，关爱生命”
为实现上述宗旨，公司承诺：注重科学，遵守法律，以人为本，安全第一；以文明有序生产为基础，以确保员工身心健康为要务，不断改善生活和工作环境，使员工放心。
