励志品牌文化跟励志格言、励志故事、励志文章、励志歌曲、励志名人等以励志题材为载体的精神文化产物具相同的共性；同样具有给人积极、向上、振奋、正面的精神动力。励志品牌文化倡导“商业活动公益行为”，是一个将商业活动以社会公益行为作为商业品牌理念定位，并将公益行为在商业活动规划中付诸行动的概念和体验。这种公益行为不仅可以是一种实际的作为也可以是一种精神文化产物。
目录
励志品牌文化的意义和价值男人不惑典故出处
励志品牌文化的意义和价值随着社会经济快速发展，物质文明的满足逐渐要求人们有更高的精神文明追求，更高的精神文明追求能让人们在社会活动中具有更好的创造力和发展动力。近年来各类励志题材的影视作品成功的在银幕上赢得观众的认可并取得成功，随之各类励志文章、励志小说、励志成功讲座、励志选秀节目也如沐春风地迅速发展，并在社会各领域取得一致的好评，其中不乏以《赢在中国》、《超级女声》等典型节目为代表，不仅给年轻人一个自我认识、自我展现、自我挑战提供好的平台，更多的是在一个时期乃至一个时代给一代人在事业与理想的追求上有了精神上的支持，也给他们在努力奋斗的道路上更多精神动力。“励志”也代表着一个时代人们追求事业的生存发展状态。同时，中国迎来了举办奥运会、世博会、亚运会等全世界盛大荣誉的国际性赛事活动，这给全国人民以振奋、自强不息的精神更加鼓舞，它代表一个社会民族的振兴和伟大复兴，并鼓励着我们对生活更要向前奋进。然而，面对着自然灾难我们并没有放弃，我们众志成城携手一起战胜困难，我们更多的是奉献出我们爱心，让社会的爱心公益事业发展得更好，帮助社会不同层面困难的人们摆脱困难，勇敢的面对新的生活，为美好生活和事业锲而不舍地奋斗，奋斗，再奋斗！
当我们面对着时代给我们以“和谐”“发展”为主题的历史使命，我们对社会爱心公益并不再陌生，企业积极主动的实现更多的社会责任，让社会公益成为一种习惯和风气，不再只是责任而已。面对企业的“公益活动商业行为”我们也表示认可，社会的公益事业需要企业主动奉献和付出。而在和谐的社会、发展的社会我们将爱心公益作为我们每个人的事业，这是个人和企业更高的要求和使命，我们对商业规划并不再考虑纯粹的商业，相反过来，我们更多的希望我们的商业行为中有更多的社会责任，即使是仅有的一点精神价值，那么，我们同样觉得庆幸并勉励付诸行动！在此情况下一个新的名词产生了，这就是“励志品牌文化”，ISTOWAY意斯图威是这个新名词的首创者，它开创了励志品牌文化的概念和体验，并在商业品牌中倡导和谐、发展、公益、励志、自强，倡导企业的商业品牌定位要服务于社会文明，也就是所谓的“商业活动公益行为”。
一个在“创业带动就业”大背景下诞生的品牌，以激励成功创业作为品牌的精神理念，鼓励走出校门的毕业生勇敢面对困难、正确选择确定人生目标与理想；鼓励社会精英将更多的成功与社会分享，在精神追求上更成功；鼓励成功人士给予我们社会需要帮助的群体有更多的帮助，让我们一起奋勇前进，共同因为“励志”而有所“行动”，这就是“励志品牌文化”的存在意义和价值所在。
男人不惑男人不惑这一概念是由ISTOWAY意斯图威在品牌定位之初首先提出来，根据中国商业领域的哲理艺术并对应进行深入的探索和定义，男人不惑是指对在商务活动中的男人一种理性定义和参照；同时代表知性商务人士的睿智和修养，由里而外的透露出男人的深远。而不再单纯理解为一个年龄的借词，它更多的表现出一种修养，修养与年龄是完全不同的两个概念，也没有绝对必然的关系。男人不惑强调的三大主题；理想、责任、修为。
有一种责任叫“男人”，有一种力量叫“男人”， 有一个方向也叫“男人”；男人把握大方向，知道下一步落在哪里，所以男人应该不惑！每个人都在走自己的路，寻找人生的坐标，一路走过的故事很多很多，每一步却都在印证自己的信念，相信走自己的路一定能成就理想！
典故出处“不惑”一词出自《论语·为政》“四十而不惑”。
「四十而不惑。」孔安国注，「不惑」，就是不疑惑。程氏树德《论语集释》,引黄式三《论语后案》：「立，必先不惑，而言不惑于立之后者，何也。夫子曰，可与立，未可与权。立，守经也。不惑，达权也。」「不惑」，遇事可以行权，无可，无不可。「立」，则是：可即可，不可即不可。不知权变之道。所以「三十而立，四十而不惑」。
《论语•为政》原文是“吾十有五，而志于学。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲。
“不惑”在人生成长道路上三个最重要的阶段起到了“承上启下”的作用和意义，换现代的观点进行分析可以认为是在人生事业最鼎盛的时候，不惑之年发挥着及其重要的影响，甚至不惑之年是否达到不惑的境界也决定着人生事业的成败。
“不惑”不仅是“智者不惑”的表现，更表现在“仁、义、礼、智、信”这五常之中，而立之年须不逾矩方能立下五常，耳顺之年须圆融方显五常之造诣高深。因此五常在不惑之年是充分的验证不惑境界高低的一个参照。
“不惑”是男人的一种“锐知”，对事物的感悟、事情的真相、商业的嗅觉具有天生的敏锐和洞察力，能快速的感知并为己所掌控，这就是锐知男性的能力。
近年来，全球知名企业在企业管理中更多的对中文古典文化进行深入的研究，五常也作为众多知名企业的企业管理信条并奉行。而回归到我们现实的商业活动中，“仁、义、礼、智、信”不再仅仅简单的在年龄程度上进行参照和要求，而随着经济的快速发展，对于人们的智慧开发程度更高深，在二十、三十之年须具备不惑之年的境界方能在竞争激烈的商场中清楚自身定位、厚积薄发、运筹帷幄。男人成就事业应该明智，清楚方向、掌控方向；清晰定位、厚积薄发；认识责任，开拓进取；在男人成就事业的路上，男人应该不惑，不惑的选择生活、不惑的选择事业、不惑的选择自我归属。
