浙江行政学院创建于1988年12月1日，是省政府领导下培训轮训国家公务员的专门学校，与中共浙江省委党校实行“两块牌子，一套工作班子”的管理体制。全院内设27个处级机构和机关党委，其中教研部门10个。现校园本部位于杭州市余杭区五常街道区域内，占地225亩、建筑面积11.06万平方米。分部文欣校区位于杭州市西湖区西溪街道区域内，占地85.46亩、建筑面积4.03万平方米。
现有教职工350余人，其中专业技术人员150余人。现有教授30余名，副教授近50名，博士近50人，还聘请30余位省内外知名专家、学者和党政领导干部为兼职教授。学院有公开发行刊物《浙江行政学院学报》和内刊《当代社科视野》、《干部教育研究》。学院于1993年12月被国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位，现有硕士学位点8个。
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??学院重点对全省处以上公务员和省级机关公务员进行任职资格和业务能力培训。主要班次有：处级公务员任职培训班、公务员初任培训班、公务员更新知识培训班、专题研修班。每年培训公务员3000人次左右。建院以来，根据公务员培训的特点，积极推进教学内容改革，不断探索推进以案例教学为重点的研究性教学，大力推行2+X教学、双讲式、现场式、情景模拟等教学方式方法，在提高教学质量方面取得了明显成效。科研工作注重基础研究与应用研究并重，大力实施精品战略。“十五”期间，共承担国家社科与自科项目15项，省部级科研项目103项；出版学术专著64部；同时，积极组织教师开展或参与省委省政府有关重大决策的调研工作，较好地发挥了决策咨询作用。学院的教学、科研、生活设施配套齐全。藏书40万册的图书馆、电子阅览室、计算机中心、网络管理中心、多媒体教室和各类学术会议厅，为教学科研提供了良好的条件。
当前和今后一个时期，是行政学院工作在新的历史起点上谋求更大发展的时期，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。面对新形势、新任务、新期待和新契机，浙江行政学院的基本思路是：深入学习贯彻党的十七大、省第十二次党代会和全国、全省党校工作会议精神，按照省委对我省干部教育培训工作的要求和部署，紧密联系浙江行政学院实际，以服务党的工作大局和省委省政府中心工作为使命，更加贴近科学发展的需要，更加贴近干部健康成长的需要，更加贴近建设学习型政党的需要，更加贴近全面推进“两创”战略的需要，继续解放思想，坚持改革创新，努力做到“办学显特色、教学提品质、科研重创新、学科强基础、人才优素质、环境创和谐”，以开放创新的理念、奋发向上的精神、求真务实的作风、和谐包容的环境，充分发挥干部教育培训的主阵地、主渠道作用，加快推进全国一流行政学院建设，努力在新的发展起点上开创行政学院工作的新局面。[1]
