基本信息书 名 责任决定一切
作 者唐渊
出版 社清华大学出版社
书 号 ISBN 978-7-302-23016-8
出版时间 2010年9月
本书由清华大学出版社出版，北京大学原副校长林钧敬作序，浙江大学原党委书记张浚生题写书名，共和国四大演讲家彭清一题词……为责任型组织文化建设全员读本。
作者简介唐渊先生，中华教练网总教练，著名管理教练，高级经营师，中国企业领导力和党政干部领导力训练专家，组织领导力教练理论创立者、传播者、实践者，责任培训第一人，“双五环”体验式互动演练创始人，获中国教育培训行业品牌建设杰出贡献人物、中国百强培训师、浙江省优秀中小企业创业指导师等荣誉称号；受邀担任中国商业联合会培训认证专家，（中国）民营经济研究所专家委员会委员，香港紫荆花国际商学院教授，清华大学、北京大学、浙江大学等众多院校主讲教授、特邀教授和特邀专家等职；代表著作有《教练——教练型管理者实战操作指南》、《职业化员工》、《善待工作就是善待自己》、《自动自发》、《人人都该知道的经济学》、《换种方式爱孩子》、《责任决定一切》等；主要致力于把组织的管理者训练成为教练式的领导者，建立组织教练文化，以全面提升组织的领导力、执行力、职业化、责任力，最终改善组织绩效。
唐渊老师培训课程讲求生动、互动、感动、行动“四动”合一，其演练效果是一般培训的4倍。
唐渊教练，曾为东方希望集团、福苑实业、富力地产、长江电力、玉柴机器、中国三峡总公司、中国人寿、中国工商银行、交通银行、阿里巴巴等众多知名企业提供过优质服务；曾在国际和全国性活动或项目中担任主持或主讲；具备十几个行业和十几个岗位的实践经验；是广受欢迎的讲师、教练、顾问和代言人……
推荐序了解唐渊，是因为他对科教公益活动的热心参与。唐渊出于对北京大学老校长周培源先生的崇敬之情，在周培源基金会的公益培训中担任讲师，于是便有了我们相互认识的机会。
后来唐渊请我写序，我欣然应允。一是因为上述工作关系，二是因为对年轻人社会责任心的欣赏。基金会同仁们对唐渊的评价是，他在用自己的行动诠释“责任”的内涵。
十年来，唐渊传播责任文化的工作颇有成效，他致力于“让每一个中国人做到负责任”的人生使命让很多人感动。近年来唐渊的演讲很受欢迎，立意独特，内容精彩。毕竟演讲要受到时间和空间的限制，所以他决定以出版物的方式与读者分享关于责任文化的研究成果。纵览《责任决定一切》一书，感觉亮点很多，尤其是他把“责任”作为一个系统来研究，认为责任包括责任意识、责任能力、责任行为、责任制度和责任成果，强调每个人都要“为责任而工作”等等，具有深刻的社会意义。
近闻唐渊作词、作曲并演唱的《责任之歌》已经录制完毕,即将由清华大学出版社随书发行，可望作为团队执行力训练的参考曲目,谨此表示祝贺。
愿此书倡导的责任文化伴随着《责任之歌》传遍华夏大地。
北京大学原副校长 周培源基金会副理事长 林钧敬
目录第一章天下兴亡责任在我
——责任文化的核心
第一节 古往今来话责任
一、天下为公是最高境界
二、社会责任是最高标准
第三节 责任是一个完整的体系
一、责任意识——想干事：
二、责任能力——能干事：
三、责任行为——真干事：
四、责任制度——可干事：
五、责任成果——干成事：
第二章选择责任选择机会
——责任意识的塑造
第一节 我负责，我成长
一、责任=机会
二、机会在身边
三、成功源于责任
第二节 负责任的误区：
一、“这不是我的事！”
二、“这不是我的错！”
三、“这不能怪我！”
四、“又不是我的错！”
五、“你要负责任！”
六、“我没有能力负责任！”
七、“我负责任没用！”
八、“我已经负了责任！”
第三节 尽职尽责的心态基础：
一、心存感激地工作。
二、不为薪水而工作。
三、爱岗敬业地工作。
四、自动自发地工作。
第四节 责任力是领导力的基础
一、领导者最重要的素质是负责任
二、领导者要建立责任团队。
第五节 责任重于泰山
一、责任是不得不做的事
二、工作是为了一份责任
三、负责任要有献身精神
第六节 全方位增强责任意识
一、责任因人而在
二、责任因人而异
三、百分百负责任
第三章责重山岳能者当之
——责任能力的提升
第一节 责任包含能力。
一、拿能力说话。
二、你的木桶能装多少水？
第二节 学习提升能力。
一、学习是一贯的。
二、充电要有针对性。
三、先作为后地位。
四、是金子总会发光
第三节 拯救你的潜能。
一、做最好的自己
二、突破自我设限。
第四节 技巧烘托能力。
一、没有重点就没有突破。
二、注重小事才能成就大事。
三、没有最好，只有更好。
四、会说话才会办事。
第五节 精力也是能力
一、身体是革命的本钱。
二、生命在于运动
第六节 是孔雀就开屏。
一、出列——让大家认识你：
二、出列——亮出你的实力：
三、出列——不要脱离队伍：
第四章知行合一落实责任
——责任行为的实践
第一节 多做一点：
一、多做不吃亏
二、下班是工作的开始
第二节 用心一点：
一、用心就是全心全意。
二、“用心”从“心”开始
第三节 勤奋一点：
一、懒惰，受伤的是自己。
二、没有天生的懒人
三、请君听我《明日歌》
第四节 高效一点；
一、快鱼吃慢鱼
二、集中注意力
三、列出计划表
四、不要瞎忙乎
第五节 合作一点；
一、合作就是力量
二、散沙变拳头
三、众人划桨开大船
第六节 理性一点：
一、不要带着情绪解决问题。
二、压力就是动力
三、驾驭你的情绪
第五章令行禁止保障责任
——责任制度的建立
第一节 无规矩不成方圆
一、有“圈”才有安全
二、“潜规则”不可取
三、创新勿忘规则
第二节 纪律就是战斗力
一、纪律保证胜利。
二、不听话就该挨“鞭子”
三、纪律面前人人平等
第三节 一切行动听指挥
一、有服从才有运转
二、服从不是卑微
三、服从不是盲从
四、先“服”后“从”
五、职场“三八”
第四节 不要触碰高压电
一、有些事情绝对做不得
二、避开职业高压电
第五节 用制度保证制度
一、好的制度才有好的效果
二、有章必循才会循章有效
三、完善制度才能长效管理
第六章责任落地重在结果
——责任成果的获得
第一节 什么是成果
一、态度≠成果
二、职责≠成果
三、苦劳≠成果
四、过程≠成果
第二节 对成果负责
一、坚守承诺
二、没有借口。
三、外包思维。
四．决不放弃。
第三节 一对一责任
一、大家做=没人做
二、责权利=好结果
第四节 成功有要领
一、坚决完成任务。
二、思路决定出路。
第五节 赏罚适其法
一、小信成则大信立
二、杀贵大而赏贵小
三、多给萝卜少施棒
四、及时兑现莫逾时责任之歌——责任文化主题歌·唐渊词曲唱后记 快乐尽责 精彩前行
