主要成绩（荣誉）：2001年至2003年连续三个年度被评为优秀共产党员；2003年至2006年连续四个年度被评为先进生产工作者；2003年荣获杭州钢铁集团公司劳动模范称号；2006年荣获省职工经济技术创新标兵称号；2006年被聘为省职业技能带头人。
丁宏卫是杭州钢铁集团公司维修中心热带作业区电工组长，共产党员，维修电工高级技师。自1988年从杭州市技工学校毕业进杭钢工作后，十多年的实践锻炼，让他从一名普通的工人成长为具有电气设备管理、维修以及直流系统调试技能专长的能工巧匠。
丁宏卫政治上积极要求进步，技术上精益求精，勇攀技术高峰，生产上积极发挥主动性和创造性。他还努力通过自学提高自己的计算机软、硬件知识，在他所在的数字箱修理调试工作间里，一台奔Ⅱ级台式电脑正是由他装配而成的，这不仅大大方便了各机架全数字箱参数的保存及修改，还为企业节约了资金。
2005年初，丁宏卫开始担任电工组组长，为提高设备检修应急能力和确保热带厂正常生产，着手对电气备件进行了整理，按备件使用的区域范围和种类进行重新排放，并贴上了标签，以便维修人员迅速查找。针对初轧机平辊4号主电机碳刷因设备震动较大易震粹的情况，他在加强设备维护的同时，采取在碳刷后面增加一块缓冲胶木压板，有效减少了碳刷破损的频率。
在工作中，丁宏卫善于发挥技术专长解决设备维修中的难点问题，仅2006年，针对生产线上故障较多设备进行的小改小革、且效果明显的项目就有六七项，所产生的经济效益达100多万元。他撰写的《220V直流稳压电源的故障判断及处理方法》已经成为维修人员判断、处理这一故障的典型参照案例。
丁宏卫还热心员工的技能素质的提高，积极参与集团公司维修电工技术比武的筹备、裁判和对员工的技能培训指导工作。由他和一位工程师一起在2004年制作而成的由5台可编程序控制器实验装置、1台滑差电机调速装置和1台小容量直流调速装置组成的维修电工技能实验台，获得了集团公司和中心的褒奖，荣立一等功一次，2年内上浮一岗工资，充分发挥了技能带头人的作用。
