社团简介在民间环保组织帮助下，校团委、校社团联合会组织指导下，华南师范大学绿色文明社团（以下简称“绿社”）于1999年12月12日在石牌校区正式成立。2004年10月，成立大学城分社，2011年10月，成立南海分社。社团通过倡导和谐自然，绿色校园，培养我们热爱环境的意识，通过身体力行地做一些身边的环保小事，见证着“撒播绿色种子，传递蓝色梦想”的行动口号，十一年来开展各项环保宣传，环境教育，自然体验及实地调研活动，为中国环境领域输送了数千名绿色人才。
宗旨：倡导绿色文明，提倡健康生活，建设绿色校园
口号：播撒绿色种子，你我共同参与
使命：给予年轻以绿色源动力
社歌：同在蓝天下（1983组合）
社团会徽绿社社徽
一、徽中绿色表达自然、树木、和谐之意，蓝色表达文明、天空、梦想的颜色。两种颜色给人一种明快的感觉。
二、徽左侧的绿色部分为“green”首个字母“g”的变体，徽右侧的蓝色部分为“blue”首个字母“b”的变体，契合社团 “天更蓝，水更绿”的愿景。
三、蝴蝶飘逸灵动的线条美，籍此召起人们对自然生态的怜悯，以呼吁大众保护环境的目的。蝴蝶无论从文学还是生活中都是美的象征，但又是脆弱的，环境同样如此，美丽而又脆弱。
四、庄周梦蝶典故。蝴蝶在中国古汉语，通常引申为梦，我们可以引申为梦想，追逐梦想。在绿社，我们都拥有同一个蓝色梦想，我们将这一梦想一代代传承下去。
五、蝴蝶效应。蝴蝶效应指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。我们相信绿社的每一个孢子小小环保行动，都会给这个世界带来改变。
部门简介秘书部:绿社的大管家。强化培训，培养会议主持人等。管理社团的日常事务：主持会议；信息的通知、传 递；文档和物资的管理；制度的制度和维护。另外，负责课室、活动、物资的申请，协助完成方案纂写等。
宣传部：绿社的形象代言人。强化培训，培养专业技术人才，打造出色的宣传团队；负责活动前期宣传和后期网络信息发布及新闻媒体报道；全权负责社团网络宣传平台。
联络部：绿社的外交大使。强化外交技能培训。建立、维系与拓展校内外社团、NGO、企业、政府等外部关系网；寻求社团运作资金、活动及项目运行资金；随时关注并反映外部动态。
环境教育组：以培养绿色青年教师为方向，结合自身师范专业，发挥可持续职业生涯发展的优势，通过不断地实战获取经验，逐步总结出属于自己的有特色文化的教案资料库，整理成环境教育手册；建立并拓展环境教育基地，对目标对象实施长期的、系统的教育，切实让环保理念深入人心，并付出行动。
“R”组：以物尽其用，变废为宝，服务校园为项目宗旨，逐渐退出繁杂，粗脏的废品回收市场，从实际校园生活出发，建设节约型校园；与相关组织合作，学习管理经验，打造品牌回收项目。
自然组：以亲近自然，热爱自然，回归自然为宗旨，以开展高校大学生自然体验活动为方向，发展一批户外活动爱好者，筹集一批户外用品，从硬件配套和软件培训两个方面着手，实现有能力自主组织团队带领社团成员走进自然；定期培训团队游戏，组织野外露营等体验活动，培养一批勇于冒险，精于开拓的外向型人才；发展“绿缘”和“植树节”等品牌活动，实现品牌活动程序化，规范化。
蔬食推广组：关爱生命，减少碳排放为宗旨，以提倡多吃蔬食，减少肉类消费为原则，以推动健康饮食，绿色消费，和谐社会发展为方向，发展一批蔬食爱好者，每月印发健康饮食月刊，举办每月一次的美食品尝，每月一次的环保电影播放；与素食餐馆合作出版健康饮食月刊，和举办水果拼盘大赛活动，与外界环保组织联系举办宣传低碳环保活动。
项目探索小组：1、发展社团已有但善未成形的关于资源回收的项目,如教材循环利用项目、学长火炬等。2、在校内宿舍发展“绿色宿舍”，作为资源回收的定点回收单位，并开展相关的资源回收或资源循环节省活动，发展为社团的基层单位。3、可以自己申请项目,经理事会审批通过,可负责该项目,社团将全力支持和配合；4、参加对外交流等活动，吸收活动项目经验，开拓新的发展空间，挖掘和发展新的活动项目；
空白组——绿社的一道门
背景：2010年9月正式成立，绿色文明社团正经历着全方位的变革时期，其中部门架构的改变是一大特点，在成立项目组的同时，社团决策层根据人力资源管理和项目发展的需要，成立了“空白组”，以孵化未成形的项目，填补空白。
小组理念：艺术留白。
①.空白组组员可以自己申请项目，经常委会审批通过，可负责该项目，社团将全力支持和配合；
②.根据社团章程，空白组属项目组和理事会直接管辖，组员有权利参加其他项目组所举办的活动；
③.空白组负责发展社团已有但善未成形的项目，以填补项目的空白，以更好地发展项目；
④.空白组将选出两名常委，代表项目参与常委会的决策，并负责向组员传达会议精神，落实执行工作。
小组活动：
①.特色：参与部分寒暑假下乡实践活动筹划，准备和执行；
②.其他项目组的日常活动均可参加；
③.其他兄弟院校邀请参加的活动；
④.社团大型全体活动；
⑤.环保沙龙大讲堂。
石牌分社下设：秘书部，联络部，宣传部三个部门；环境教育组，自然组，蔬食推广组，项目探索组四个项目小组。大学城分社下设：秘书部，外联部，宣传部三个部门；环境教育组，“R”组，自然组，蔬食推广组，四个项目小组和一个特色小组空白组。南海分社下设：秘书部，联络部，宣传部，项目部四大部门。
社团大记事2000年：到内蒙古考察，科技三下乡服务，向市民宣传保护水资源，环保知识竞赛，保护藏羚羊图片展等。
2001年：废电池调查，绿色定向越野，白云山调研，四川索南杰达自然保护站志愿者作演讲，参观可口可乐公司，减卡救树。
2002年：到天河中学宣传环保，回收旧电池，环保英文征文，绿色消费——你我共同关注。
2003年：环保电影节，气候变化环保公益实际比赛，WCS展板设计大赛，白云山取水及汽车尾气排放调查。
2004年：让电池回家，环保电影周，义务植树，绿色消费——请使用循环充电电池……
2005年：环保电影节，绿化校园大行动，与邓论、少研协会联办大型活动“知识百分百”，参加广州高校环保联盟定向越野赛；
2006年：WCS野生生物展板设计大赛，白云山植树活动，
2007年：广州大学生绿色营图片展，保护野生动物图片展，DIY筷袋，水果换贺卡活动，大坦沙污水处理厂参观
2008年：毕业生二手市场，DIY环保购物袋，三下乡，第九届广东省高校环保社团交流会，水果、盆栽换贺卡
2009年：家乡环境图志大赛，植树节，一次性饭盒，露天电影，学长的火炬,三下乡，绿色一条街，三下乡分享会……
2010年10月31日：华南师范大学第一演讲厅与香港地球之友、团中央、校团委及各高校环保社团联合举办了“保护母亲河——东江之子”高校环保志愿者分享会来自20多个广东高校的环保社团近300名代表，华南师范大学校网及中国新闻网等5家媒体对此作了相关报道。分享会推广了“保护母亲河”理念，树立环境危机意识。
2010年11月5日：与北京环保组织DEF“别吃朋友”、优质大豆、岭南职业技术学院、行家茶行合作在华南师范大学翰园广场举办了“低碳亚运，乐活高校”大型环保公益晚会，来自20个广东高校的环保社团及社会NGO组织参与本次晚会，中国新闻网（广东网）等多家媒体对此进行了相关报道。活动宣传动物保护，推广低碳健康饮食。
2011年3月26日：华南师范大学两校区鼓动了校内外环保志愿者地球一小时联合行动，羊城晚报，番禺日报等多家媒体对此进行了相关报道。活动倡导低碳生活，传播环保理念。
2010年4月1日——4月4日：代表广州赴重庆西南大学参与第六届CEF-中国大学生环境组织合作论坛，与来自全国120多个大学生环保组织的代表进行了交流。
2009年——2011年：与绿点青年环境教育中心、香港地球之友大学生合作举办环保创业“平步青云”讲坛累计共16讲，其中两次在我校第一演讲厅举办，羊城晚报，绿点网等媒体对此进行了相关报道，活动启发大学生毕业——就业——创业，帮助大学生做绿色生涯规划。
社会的馈赠华南师范大学绿色文明社团成立至今，多次被评为“校级优秀学生社团”；
2000年荣获由广东卫视举办的“绿我南粤美好山川”知识竞赛第一名
……
2007年2008年连续两年获“最佳社团活动奖”；
2008年荣获“青少年水环境调查活动优秀奖”；
2009年荣获“广东省十佳环保社团”称号；
绿社十年来一直坚持做 “保护母亲河”项目，历年暑期实践队伍多次被评为“优秀团队”；
2010年荣获团中央“保护母亲河爱心社团”称号，并获得专项资助，是广东省唯一一个受此资助的社团；
2010年12月被评为“广东省先进高校学生社团”；
2010年12月荣获“广东省福彩公益奖”；
2011年4月经团省委推荐被列入第五届“母亲河奖”正式候选单位；
2011年5月，在广东省环保社团评选活动中6项单项奖摘取4项桂冠；“保护母亲河”项目入选“十大品牌项目”；社员许建培、罗佳华均以排名第一的成绩分别荣获“绿色领袖”、“优秀讲师”称号
社团文化1.主流文化：“家”文化
①“爱的鼓励”贯穿整个社团发展历程，用双手表达出你的认同与关心，做到对每一个想法都给出“有声的”的回应！营造畅所欲言的良性氛围；
②“分享与分担”落实到工作与生活的细节中，营造“同甘共苦，肝胆相照”“患难见真情”的氛围；
③以快乐工作为导向，“流汗操的演练”“屁股写字”“蹭亦有道”等“猥琐”行为均可充分运用到团队奖惩激励制度中，快乐才是我们的主流；
④集体聚餐，带头全体尽可能做到“清盘”，局部鼓励“抢菜”“联盟增加菜式，提高营养摄取量”，私下秘密培训“蹭饭王”，“强化生存能力”。
2.“绿社”价值观
Green代表的含义
Group=团队Responsibility=责任Efficiency=效率Enthusiasm=激情Nature=自然
3.“环保”文化
①从践行环保开始，净化心灵.：随身携带“Greener”环保筷、环保杯、手帕，减少一次性消费；
②营造自主学习，主动交流与分享的氛围。大力推广环保资源如书籍（绿社书库）、网站、论坛、群邮、网络硬盘等，培养和树立典范，强化培训机制。
③绿社5条：1、随身带筷子 2、随身带水杯 3、不打包 4、节约水电 4、每周一天素 5、多亲近自然
4.文化载体
①“绿社系列”： 社旗，社徽，社章，社歌，社谱，社服，社歌等
②“绿色系列”：绿头巾，绿色书库，绿色歌库，绿友，绿箱子，绿孢子等
③“环保系列”：环保筷，环保杯，环保手环等
