什么是成绩记录法成绩记录法是一种以主管人员的工作成绩记录为基础的考评方法。它是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学、科研工作的教师、专家们，及具有相同工作性质的人员，即他们每天的工作内容不尽相同，无法用完全固化的衡量指标进行考量。
因本方法需要从外部请来专家参与评估，因此，人力、物力耗费很高，时间也很长。
成绩记录法的步骤1、先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。
2、然后由其上级主管来验证成绩的真实准确性，最后由外部的专家评估这些资料，从而对被考核人的绩效进行评价。
下表是一张成绩考核卡，实际应用时，可作参考。