虞跃明，男，工学学士学位，高级经济师，TCL集团股份有限公司人力资源总监、人力资源部部长。1982年毕业于太原重型机械学院轧机专业。虞跃明长年在企业从事并负责产品设计、经济责任制的核算与考核、综合经济管理、营销管理、进出口及外事管理、员工培训、企业改制及经营者和员工持股计划的策划实施、企业公关及宣传、企业文化建设、企业战略规划以及人力资源管理等。虞跃明致力于中外企业管理的对比和实践，1985年著有《职工行为激励》一书。[1]
虞跃明，男，工学学士学位，高级经济师，TCL集团股份有限公司人力资源总监、人力资源部部长。1982年毕业于太原重型机械学院轧机专业。虞跃明长年在企业从事并负责产品设计、经济责任制的核算与考核、综合经济管理、营销管理、进出口及外事管理、员工培训、企业改制及经营者和员工持股计划的策划实施、企业公关及宣传、企业文化建设、企业战略规划以及人力资源管理等。虞跃明致力于中外企业管理的对比和实践，1985年著有《职工行为激励》一书。[1]