俞培根，1962年11月出生于浙江海宁市。1980年以优异成绩考入浙江大学热物理系热能动力专业，1984年8月大学毕业后，服从组织安排，分配到刚动工兴建的秦山核电站工作。研究员级高级工程师，于1991年荣获秦山核电公司劳动模范，1999年被国家人事部授予“有突出贡献的中青年专家”，2000年被国家人事部聘任为专家服务中心专家顾问委员会委员，2001年被国务院授予“政府特殊津贴获得者”。
在秦山核电站早期的生产准备阶段，先后受派去西班牙、南斯拉夫、芬兰等国的核电站及国内的核反应堆和发电厂等单位培训实习，取得了丰富的核电站运行经验和理论知识。1991年通过国家核安全局组织的操纵员资格考试，他成为我国第一批核电站主控室操纵员，并取得高级操纵员资格。参与了核电站全部调试及试运行任务。
1994年3月后，他从担任主控室副值长、值长的运行岗位，调到负责电站技术和管理的生产处工作，历任科长、副处长、处长等职。在生产处工作期间，他按照公司的总体安排和要求，在总结自主管理了核电站运行规程，为建立秦山核电站安全运行的管理体系打下了基础。
1996年9月后，他担任秦山核电公司总经理助理，一年后又担任公司副总经理，逐步走上领导岗位，开始从宏观上负责核电站运行管理工作，为日后全面负责秦山核电公司工作积累起丰富的核电站运行管理经验。在这期间，他考虑到核电站如果要保证安全运行和长远的发展，就必须积极地向电站管理国际化目标靠拢，向管理信息化迈进。为此，在他领导下建立了公司生产目标管理体系；参照IAEA(国际原子能机构)对核电站的管理要求，建立了针对核电站运行安全的PSR(定期安全审查)和PRA(概率安全分析)项目计划及相应的组织机构;同时他积极倡导核电站信息化管理，领导建立了公司的网络系统平台。
2001年2月，年仅39岁的俞培根校友凭借其丰富的核电站工作经验和逐步显现出来的领导管理才能，被中核集团公司任命为秦山核电公司新一任总经理，从而成为中国核工业系统内其中一名最为年轻的国有大中型企业的经营管理者。
2011年4月，俞培根任中国电力投资集团公司党组成员[1]
2011年10月，任中国核工业集团公司党组成员、副总经理。
