简介安徽工业大学教授 ，女，1956年八月出生，安徽安庆人，硕士生导师，十一届全国人大代表[1]，现任安徽工业大学管理学院院长，毕业于南京大学商学院企业管理专业，获经济硕士学位，多年来一直从事工商管理学科的教学科研工作，主持承担管理学原理，管理经济学，管理心理学，财务管[2]理学，项目投资管理，战略管理等课程的教学，主要研究方向为公司筹资理论与企业战略，在《管理世界》，《中国软科学》，等刊物公开发表学术论文20余篇，出版学术专著2部，主编和参编公开出版的教材四部，主持和承担了“集团公司预算管理与财务控制系统”等省部级研究课题六项，主持和承担了宝钢马钢等大中型企业的科研课题8项；作为负责人或子课题负责人承担教改课题5项，获教改奖三项。
科研论文及成果近五年承担科研课题：（1）主持“安徽省国有企业竞争力：现状、影响因素、对策研究”， 安徽省规划办，批准号：AHSK07-08D59。
（2）主持“安徽省企业竞争能力研究、创新能力评估及发展对策研究”， 省科技厅，批准号：06035030。
（3）主持“我省产业结构调整与经济增长方式的对策研究”， 省社科联， 批准号：A200501。
（4）主持“国有企业竞争力及运营机制研究”，省教育厅重点，批准号：2005SK120ZD。
（5）主持“马鞍山长运集团公司战略规划”
（6）主持“马钢股份财务制度研究”近五年发表学术论文：（1）杨亚达，李惠，2008年，“企业集团财务控制系统的构建”，《安徽工业大学学报》（社科版），第2期
（2）杨亚达，汪国银，2007年 “基于制度关联的国有企业经营机制的重构”，《经济理论与经济管理》，第9期，者，63―66
（3）杨亚达，徐虹，2005年，“省属企业国有资产管理模式的构建及思考”，《 改革》，第3期，92―96
（4）杨亚达，徐虹，2004年，“国有企业经理人声誉激励机制”，《经济理论与经济管理》，第4期，47-49
（5）杨亚达，徐虹，2004年，“企业经营管理者激励约束机制的设计”，《安徽工业大学学报》，第9期
