个人简历：
1996-2000福州大学管理学院会计系会计与审计专业（获经济学学士学位）
2000-2003福州大学公共管理学院管理科学与工程专业（获管理学硕士学位）
2003-2006浙江大学管理学院企业管理专业 （获管理学博士学位）
开设课程： 政府人力资源管理、公共财政学等
学术成果：
参与省级、国家级科研项目6项，如：
1.《闽台协同发展高科技产业的机制研究》（福建省科技厅重点项目）获福建省第五届社会 科学优秀成果三等奖；
2.《闽台区域产业可持续发展研究》（福建省教育厅课题）；
3. 《转型背景下的企业诚信与企业竞争优势关系研究》（国家社会科学基金项目）；
4. 《我国典型文化因素（现象）对高技术创新团队创新绩效的影响：有我国文化特色的有竞争力的高技术创新团队研究》（国家自然科学基金项目），
……
已发表10多篇论文，如：
1. 《探讨台湾翔鹭公司对地区产业发展的作用》（海峡科技与产业，2001.3）
2. 《中小企业技术创新战略的结构模型分析---以浙江省中小企业为例》（科研管理，2006.1）（人大复印资料《企业管理》2006.5全文转载）
3. 《AIP打造腾飞的引擎——TCL空调案例分析》企业管理(2004.12)4. 《创新共同体：企业全员创新模式的新探索》科学学研究（2006.5）
5. 《论创新团队建设中的信任忠诚 “两难困境”及其对策》（2004年全国博士论坛（人民大学分论坛））
6. 《The People-oriented Strategy of Technology Innovation in High-tech Enterprise: Case study from a Chinese Top Telecommunication Firm》（IEEE International Engineering Management Conference, 2003.11, EI、ISTP收录）
7. 《The Dilemma of Trust and Commitment in the Construction of Innovation Team in Chinese Private Enterprises》（IEEE International Engineering Management Conference，2004，EI收录）
8. 《Total Innovation Management (TIM): Strategy-Oriented Innovation Management》（PICMET，2004，国际会议（本人到韩国参加会议））
9. 《The Ambivalence of Trust/Distrust in Innovative Team》（IEEE International Engineering Management Conference，2005, EI、ISTP收录)，等。
