销售团队外包（n.）是一种新型的人力资源服务，是指人力资源公司为客户企业打包招聘销售人才团队，并视客户要求对销售人才团队进行测评、培训和考核等。
对于产品企业而言，这是一种较新的商业形式，其实质是外包销售团队(v.)，即企业从外部引进专业的销售团队对其产品进行销售。
外包销售团队的特点和分类
这种商业形式的特点在于节省对销售人员的招聘、管理和培训时间，销售团队的规模容易调控，销售方式可以自由灵活。
根据销售团队的管理归属，可以分为权属外包销售团队和职能外包销售团队。前者是在产品企业的管理和市场推广下进行产品销售，后者是在产品企业的外部直接负责销售的所有环节或销量。
销售团队外包服务的适用
外包销售通常被处于扩张发展阶段的中小企业所采用，同时，对新产品投市企业、销售能力面临瓶颈企业、与竞争对手抢占市场阶段企业 适用。
一方面，产品的实际销量是衡量企业扩张有效性及后续扩张能力的关键因素；另一方面，外包销售团队所开发的消费客户对产品的最终认知 实际将建立其对产品品牌和企业品牌的认知，即外包销售团队所开发的客户 最终将成为产品企业的客户。
但任何企业都不适合将其全部产品，或同一产品的全部销量 委托于外包销售团队，或委托于同一外包销售团队。
