图书信息
书 名: 团队第一
作者：墨墨
出版社：北京理工大学出版社
出版时间： 2010年11月1日
ISBN: 9787564038434
开本： 16开
定价: 25.00元
内容简介成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。《团队第一:团结、服从、协作、沟通》写了：这个时代，已经不是一个个人英雄主义盛行的时代了，我们不需要特立独行的英雄，而是需要富有团队合作精神的集体。成功靠朋友，跋涉的险选中离不开支持与鼓励；成长靠对手，困难与挫折能给予你亨炭的经验；成就靠团队，完美无缺的台作才能让你登上理想高峰!
图书目录第一则 学会服从
将服从视为责任，别学阿内尔卡／002
用自己的执行力说话／004
服从，而不盲从／007
第二则 以忠诚为准绳
一盎司忠诚相当于一磅智慧／011
忠诚者更接近成功／013
忠于职守，而不是忠于领导／016
第三则 信任你的伙伴
信任是一种必要的职场投资／020
信任是职场救星／023
同事间的信任要遵循刺猬法则 ／026
第四则 欣赏你周围的人
欣赏别人是为了自己／030
欣赏的另一面是成功／033
获得欣赏的前提是付出／035
第五则 平等友善地对待他人
平等是敲开心门的钥匙／039
别看不起不如你的人／041
友善地面对比自己成功的人／044
第六则 别总是在抱怨
理陛地抱怨更能达到目的／048
过多抱怨会让人质疑你的能力／051
与其抱怨不如改变／053
第七则 勇于接受别人的批评
批评你是给你进步的机会／057
批评有时会蕴涵在表扬中／059
受到批评要懂得减压／061
第八则 倾听不同的声音
说得多不如听得多／065
倾听是一种尊重／068
倾听也是一种能力／071
第九则 学会沟通
职场中的“傲慢与偏见”／076
别忘了赞美对方／078
永远别承诺你做不到的事／080
不要带着坏情绪沟通／081
第十则 学会化解矛盾
用尊重解决矛盾／085
矛盾要分类解决／087
用领导的眼光看待矛盾／091
第十一则 不为失败找理由
注意职场中的隐性失败／095
干活吧，没有任何借口／097
同事不是挡箭牌／100
第十二则 全力以赴地工作
全力以赴首先是一种态度／105
良性竞争有助提高工作效率／108
做简单工作更能看出能力／110
第十三则 做一个“完美高效的工作者”
将自己的能力发挥到极致／115
职场上没有做不到的事／117
今天的每一步都决定终点／119
第十四则 认识自己的局限
所有的成就都属于昨天／123
取长补短是团队精神的核心／127
每个人只有一个最合适的位置／129
第十五则 学会承受不公平
职场没有绝对的公平／133
公平不公平只是心里的一道坎／136
调节情绪，抑制不公平感／138
第十六则 通过协作完成任务
完美的团队胜过孤胆英雄／142
为了胜利我们要学着忘我／144
哪怕必须是配角也要学着合作／147
第十七则 主动适应环境
对环境的理解关系到成功的几率／151
放弃也是一种适应环境的方法／153
第十八则 做个遵时守纪的人
职场青睐会管理时间的人／157
做谨言慎行的守纪职场人／159
第十九则 做自己最擅长的事
做最擅长的事情最体现价值／162
第二十四则 积极转换角色
随机应变是一种能力／201
转换角度能更好地处理问题／203
第二十五则 职场EQ不容小觑
把个人情绪踩在脚下／207
别忽视职场伦理／2D9
第二十六则 学会侧身让路
给别人的余地，就是给自己的机会／214
宽容对方是上上策／216
“极品”其实并没有想象的可怕／218