企业简介
朝阳安平劳务服务有限公司是朝阳工商局批准注册，朝阳市人力资源和社会保障局颁发行政许可资质证书的劳务派遣企业，注册资金300万元，专业从事职业介绍、劳务信息咨询、劳务输出和劳务派遣服务。
公司现有客户80余家，派遣员工15000 余人，涵盖市内外工矿企业、金融业、保险业、卫生系统、教育系统、政府机关、事业单位等各领域。我公司在北京、沈阳、鞍山、赤峰、盘锦、辽阳等地，搭建了覆盖北方地区的城乡就业服务网络，能够更好的为全国各类用工企业提供优质、高效的服务。
公司在成长和发展过程中形成了自己的强势特征：
一、 发展历史长。早在2000年成立的朝阳亚太信息咨询中心是公司的前身，公司较早地涉足劳务服务领域，在劳动力管理方面有着丰富的经验和基础，为做好劳务派遣工作提供了保证。
二、 实力雄厚。公司拥有自主产权的办公场所，办公面积500余平方米，坐落于朝阳市政府对面。安平劳务服务公司是安平集团旗下七个法人单位之一，安平集团形成对劳务公司的强大后盾支持，为公司保证信用、抵御风险提供了强有力的保障。
三、 先进的服务理念。公司奉行“担一份责任，增一份保障，整合社会资源，促进和谐发展”的服务理念，全身心地为用工单位和劳动者提供服务。
四、 庞大的招工信息网络。公司拥有自己的招聘网络，在人才市场常年设有窗口，同电视台、广播电台和各大招聘网站建立常年联系，在市内各大报纸和杂志发布公司招聘信息，在市内66个社区和二市三县建有招工网络，并借助安平物业的家政信息网络平台招工。庞大的信息系统为公司快捷的服务和劳务储备创造了条件。
五、 培训能力强。公司委托安平集团旗下的双塔中等职业技术学校为公司劳务输出提供专业培训，主要有基础职业培训和专业技能培训。专业技能培训可以由用工单位进行，也可以由学校聘用专业老师进行。已培训人员达28,000余人。
六、 优秀的服务团队。公司现有管理人员36人，全部拥有大专以上学历，其中，研究生2名，本科生17名，专业主要有法律、财务、人力资源、计算机管理应用等，其中有5人持有国家职业指导资格证书。
七、 智能化管理。公司使用专业的派遣管理软件，能迅速准确掌握派遣员工的各类信息，具有强大的查询和统计分析功能、业务预警功能，为提高业务处理效率、提升服务质量，降低劳动强度，便于管理层及时掌控公司基本情况，提供了智能化保障。
几年来，公司取得了良好信誉和业绩，得到了行政监管部门和社会各界的认可和好评。
劳务派遣之优势所在朝阳安平劳务服务有限公司
一、劳动关系转移，风险责任化小。若出现劳动纠纷，用人单位不直接承担用工主体的法律责任。若发生工伤事故，由劳务公司出面处理，工伤指标由我司承担。
二、完善财务，合理避税。使用劳务派遣可以转移成本，转移人员，合理规避，特别是上市企业，可以短期内调整财务报表，使其提高利润率。
三、规避了法律风险。劳务派遣用工方式可规避诸如“无固定期限员工”及解除合同赔偿等风险。
四、用工方式灵活，自由度大。一是用工期限灵活，可长可短。二是人员进出灵活，需要人时可向我司要人，不需要时可退回，减少了用工单位辞退员工须赔偿的损失。
五、人事管理专业。本公司对人才的招聘、岗前培训、薪酬、保险和思想工作等提供专业化的综合服务。用人单位可摆脱繁琐的人事和后勤管理，专心于核心业务的开拓。
六、可以降低用人成本支出。用人单位在核算劳务派遣的总支出时，主要考虑职位效益、以市场价格确定工资标准，自主调整工资福利待遇等，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
