1.指通过差异揭示成绩或差异，作出评价，并找出产生差异的原因及其对差异的影响程度，为今后改进企业的经营管理指引方向的一种分析方法。
2.差异分析就是将一组资料的总变动量，依可能造成变动的因素分解成不同的部份，并且以假设检定的方法来判断这些因素是否确实能解释资料的变动。例如，我们想知道家庭环境（因子,factor）是否对学童课业好坏（试验单位,experiment）造成影响，我们可以观察在不同家庭环境（处方,treatment）下成长的学童，其课业表现（反应变量,response variable）如何。