最早的劳工法案,为法国拿破仑时代的劳工法典,于公元一八○六年起拟订,经过了将近十年始予完成。
劳工法案的用意,是以有关劳工的立法,种类甚多,不易收集,且其中因订定时间不一,范围又广,难免有矛盾、重复、遗漏之处,非但工人不易了解,且执法亦时感困扰,因而有将其加以整理,完成一部包罗广泛的法案之必要。
劳工法案之主要目标,为订定一个适用广泛、项目多端劳工法规,使其易为劳工及有关人士所明了及遵守,以达到提高劳工标准、保护工人利益、增进劳动生产力、改善工人生活、提升工作生活素质的目的。
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最早的劳工法案,为法国拿破仑时代的劳工法典,于公元一八○六年起拟订,经过了将近十年始予完成。
劳工法案的用意,是以有关劳工的立法,种类甚多,不易收集,且其中因订定时间不一,范围又广,难免有矛盾、重复、遗漏之处,非但工人不易了解,且执法亦时感困扰,因而有将其加以整理,完成一部包罗广泛的法案之必要。
劳工法案之主要目标,为订定一个适用广泛、项目多端劳工法规,使其易为劳工及有关人士所明了及遵守,以达到提高劳工标准、保护工人利益、增进劳动生产力、改善工人生活、提升工作生活素质的目的。