个性的可变性

人的个性的稳定性并不是说人的个性是僵死不变的。因为人的个性是在长期的生活历程中逐渐形成的，随着社会环境的变化和个人的发展以及人与人之间关系的变化，也会有所变化。尤其是青年人的个性，具有很大的可塑性。例如，一个本来乐观开朗的人，如果突然遇到重大的挫折和打击，他就可能由此变成一个性情抑郁的人。这就是个性的可变性。管理心理学的重要任务之一，就是要研究如何利用人的个性的可塑性，去引导人们把个性中的消极因素转化为积极因素。