解释一：南师附中EMA“附中之翼”电子传媒协会
南师附中学生社团之一
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加入流程:
选报社团时自由选报
选报EMA社团的人到相关处领取《社团加入申请表》
在交表截止日期内回收《社团加入申请表》并进行统计和预筛选
核心组成员对相关有特长的申请者进行专门的面试，与其他被选入人员进行深入的交流
向学校提交社团成员名单，等学校方面批准后正式开始社团活动
1 核心组成员不论是技术还是管理方面，首先要注重的是这个人的人品，态度，责任心等等，有些人技术很强，但是没有人品，选择上面一定要慎重，因为个人认为，一个人的能力，技术如果略逊一筹，可以通过后天的努力，可以上来的，但是人品，就是一个人的本质，俗话说：江山易改，本性难移； 因此，选择过程中，人品问题是至关重要的一点
2．对有论坛技术基础或者服务器架设基础的社团成员，将其选入技术组，并且优先考虑选入核心组，由核心组内上任技术指导进行培训，作为今后论坛和服务器升级维护的核心力量，选择优秀者作为EMA社团技术指导的接班人
3．将有Fireworks或者Photoshop基础的社团成员选入宣传组，并且优先考虑核心组，由核心组内上任EMA社团宣传指导进行培养，作为以后EMA社团开展活动时制作海报宣传画册的骨干，选取优秀者作为EMA社团宣传指导的接班人；
4．将有过论坛管理经验的人选入管理组，并且优先考虑选入核心组，由核心组内上任EMA社团管理指导进行培训，版面调整地骨干力量，定期进行研讨性学习，就某一重要问题展开讨论。
5. 社长首要条件是核心组成员（似乎是废话），然后在选择过程中同样需要参考论坛历届元老的意见和社团管理委员会成员的部分意见，至于社团内部个人认为核心组成员内部地位平等，社长的权利与核心组成员权利应该是一致的，但是，作为社长，就需要具备领导的才能，因此，个人意见是选择有论坛管理经验的，也就是符合第四条的同学任命为社长。
6 核心组成员人数大约在5-6人，太多了也不好
解释二：EMA（Exponential Moving Average），指数平均数指标。也叫EXPMA指标，它也是一种趋向类指标，指数平均数指标是以指数式递减加权的移动平均。各数值的加权是随时间而指数式递减，越近期的数据加权越重，但较旧的数据也给予一定的加权。
解释三：EMA（Europe Music Awards）,MTV欧洲音乐颁奖典礼，相当宏大的颁奖，喜欢听英文歌的朋友应该知道。
解释四：
EMA（Enterprise Mobile Agent）：
移动信息化应用的一种部署模式，设备部署在企业侧、企业独享使用自己专有的移动信息化应用。
EMA系统：
基于EMA模式的移动办公系统，包括EMA服务器、EMA服务平台以及移动办公客户端。
解释五：乙烯-丙烯酸甲酯共聚物;ethylene-methyl acrylate copolymer;EMA
性质：丙烯酸甲酯含量8％～40％的乙烯共聚物。乳白色半透明固体。熔体流动速率2～6g/10min，维卡软化点59℃。耐环境应力开裂性好，电性能优良，挤塑贴合温度316～322℃。由乙烯和丙烯酸甲酯为原料，以氧或过氧化物为引发剂，高压加热聚合而得。可吹塑成薄膜用作一次性手套、医药和食品包装；挤塑制软管和型材；吹塑制玩具；发泡制泡沫板材等
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