科技奖励法律制度是依法确立的奖励科学发明、发现、科技进步、合理化建议、技术改进及其他科技成果的制度。
我国的科技奖励法律制度创立于50年代，并随着社会主义现代化建设的发展而不断完善。
我国的科技奖励法律制度有以下几个特征：
（1）具有明显的阶段性。科技奖励法律制度的产生和发展受制于特定的社会物质生活条件、政治、经济和文化等因素，因而具有明显的时代色彩，呈现出阶段性的特征。
（2）具有多层次性。我国的宪法、基本法中都有关于科技奖励的规定。如新宪法第20条规定："国家发展自然科学和社会科学事业，普及科学和技术知识，奖励科学研究成果和技术发明创?quot;。又如《民法通则》对发明权、发现权和其他科技成果权的保护也做了原则规定。此外，还有大量的科技奖励行政法规，包括国务院、各部门的规章和地方性法规等。这样，我国的科技奖励法便由宪法、法律、行政法规和地方性法规组成了多层次的法律体系。就奖励种类而论，包括发明奖、发现奖、科技进步奖、合理化建议奖、技术改进奖、"星火"奖、"丰收"奖。就奖励等级而论，是根据获奖主体在科技成果取得过程中的贡献大小及科技成果的先进性和实用程度等，区别对待，分设等级，形成奖励等级的多层次性。
（3）物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖为主。
科技奖励制度的意义在于：用法律手段维护发明创造主体的合法权益，激发广大科技工作者勇于探索、献身科学事业的积极性和创造性，促进国家科学技术的发展。
下面介绍国家的主要奖励制度。
自然科学奖励制度是根据《中华人民共和国自然科学奖励条例》建立的，对集体或个人阐明自然的现象、特性或规律，并在科学技术发展中有重大意义的科学研究成果给予奖励的制度。它具有以下特征：①从主体看，获奖者可以是集体，也可以是个人；②从客体来看，获奖项目必须是有关自然的科学发现；③从学术水平来看，自然科学奖的获奖项目必须是在科学技术发展中具有重大意义的科学发现。
发明奖励制度是根据《发明奖励条例》建立的。这里的发明是指前所未有的、先进的、经过实践证明可以应用的重大科学技术新成就。
科学技术进步奖励制度是按照《科学技术进步奖励条例》建立的。其适用范围包括：应用于建设的新科技成果；推广、转让、应用已有的科技成果；在重大工程建设、设备研制和企业技术改造中采用的新技术；科技管理、标准、计量、科技情报等新成果。
合理化建议和技术改进奖励制度是根据《合理化建议和技术改进奖励条例》设立的。用以鼓励职工积极提合理化建议，推动技术进步，改善企业经营管理，增强内部活力。
"星火"奖励制度是根据《国家星火奖励办法》设立的。为了促进中小企业、乡镇企业和广大农村科技进步，振兴地方经济。
"丰收"奖励制度是根据农牧渔业部发布的《农牧渔业"丰收奖"奖励办法（试行）》确立的。适用对象以生产第一线直接从事推广工作的单位、个人和基层从事推广工作的技术人员为主。
