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360°考核

王朝百科·作者佚名 2010-01-05

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360°代表着全面，代表着完整。而所谓360°考核是指帮助一个组织中的成员（主要是管理人员），从与自己发生工作关系的所有主体那里，获得关于本人绩效信息反馈的过程。

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