奖项名称: 中国杰出营销人金鼎奖
创办时间: 2000
主办单位: 《销售与市场》杂志社 中国市场学会
奖项介绍
目前，中国已经拥有总数5000万人的营销大军，他们虽然已成为影响中国市场乃至社会发展的重要力量，但他们并未得到社会足够重视。所以，建立一个属于营销人的大奖,用以彰显中国营销人的努力与成就，并使之成为中国营销人互相学习和交流的论坛也就显得十分必要了。基于这一想法，在中国市场学会的大力支持下，由《销售与市场》杂志社和中国市场学会共同创意、发起了中国杰出营销人“金鼎奖”的评选活动。
“金鼎奖”是中国营销界规格最高的专业奖项。授奖对象为在华经营企业的中国籍营销人士。“金鼎奖”的创意与操作，表达了主办者如此的意图和努力：为中国营销人在市场上的奋斗与成就“鼓”与“呼”；总结来自中国市场的营销经验，促进中国营销人之间的交流与学习；逐步建立中国企业营销组织的岗位标准与作业典范，有效推动中国企业营销的规范化进程；提升中国营销人的社会地位，在人才职业化、市场化的过程中，充分体现营销人的创造价值。
与“金鼎奖”颁奖大会同期召开的“中国营销论坛”，在将中国营销人推向前台的同时，还肩负着这样的使命加强营销理论与实践的结合以及相互的促进；增进中国营销界与国际同行们的交流，加快中国营销理论、技术与国际接轨的步伐。
“菲利普·科特勒营销贡献奖”是以现代营销之父菲利普·科特勒博士命名的国际性营销大奖。科特勒博士高度关注中国营销事业的发展，先后两次接受金鼎奖执委会的特别访问，并在首届金鼎奖大会期间专门致电祝贺。随着彼此间交流、合作的深入，2001年菲利普·科特勒博士正式授权“金鼎奖”组委会在中国评选、颁发“菲利普·科特勒营销理论贡献奖”。这也是他首次在中国设立的这一奖项，“菲利普·科特勒营销奖”分为理论贡献奖和优秀案例奖，目前已经在世界多个国家、地区设立并颁发，是极具国际意义的权威营销奖项。
菲利普·科特勒营销理论贡献奖的颁奖对象主要为营销理论研究、教育工作者以及在营销理论研究上有建树的企业营销人。而优秀案例奖（如意大利科特勒奖），则通过邀请一些举办过大型市场营销策划活动并取得成效的公司（一般是12-20个），对他们进行评比从而选出一个最优秀的案例，由一名获奖公司的代表在一次营销研讨会或协商会上领取代表他们获得年度科特勒奖的金牌。
“菲利普·科特勒营销理论贡献奖”与金鼎奖同期颁发具有特殊的意义。金鼎奖的颁奖对象主要为中国营销实务人士，科特勒奖的颁奖对象主要为营销理论研究、教育工作者、各企业在营销理论研究上有建树者。
