职位聘任

王朝百科·作者佚名  2010-01-07
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职位聘任,是指机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同来任用公务员的一种任职方式。聘任制与选任制、委任制一样,都是公务员的一种任职方式。但聘任制又有自己的显著特点。一是合同管理。聘任关系确定之后,机关对聘任制公务员的管理主要是依据本法和聘任合同进行的。二是平等协商。在聘任关系确定过程中,机关与应聘人员的地位是平等的。在签订聘任合同以后,虽然机关与聘任制公务员的关系已经变成隶属关系,但双方仍然可以通过协商一致,变更或者解除聘任合同。三是任期明确。聘任制公务员都有明确的聘任期限,规定为一至五年。聘任期满,任用关系自然解除。需要时,可以再进行续聘。

 
 
 
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