把这一本书装在自己的脑海里，好像把水装在蓄水池里面一样。只要遇见类似的状况，把水龙头打开，水就自然流出来，可以及时应用。
本书以个案分析的方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。
全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点，每个要点均有案例描述、分析与说明，并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置，实际上是一本中国式的情境管理教科书，管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。
本书对于中国各级各类管理者而言，是一本不可多得的管理实战指南。
我的经营中虽包含的辛苦和惨淡，但是由于常遵孔子之教，据《论语》之旨，故使经营获得了成功。
——“日本工业之父”涩泽荣
过去有一句话是“学好数理化，走遍天下都不怕”，现在我给改了改：“学龄会儒法道，打遍全天下”。
——北大纵横管理咨询公司总裁 王璞
几年前研究西方《情境领导艺术》的高端课程，体会到其实就是中国人讲的具体状况具体分析的理念。兵无定势，水无常形。当看到《中国式的管理行为》时，才意识到这才是适合中国所有老板及经理层的真正的情境管理、领导艺术的教科书，应该人手一册，以充分体悟中国式管理在具体情境中运用的原则，定能大大担升个人和组织和管理效用。
——中华企管网集团总裁 成天
在管理“术”方面，我们应该浒洋为中用，以开放的心态，兼收并蓄、海纳百川；在管理“道”的方面，我们应注重古为今用，从根本问题入手，开掘我们的宝贵文化遗产，将中国的管理思想推向全世界，造福全人类。
——华嘉机构总裁 易建湘