经济契约,又称劳动契约,是以一种制度化、规范化的方式来调整劳动关系。签订劳动契约作为雇主的一项重要义务,以提高劳动契约在劳动者群体中的覆盖率,最大限度地避免因事实劳动关系而造成的纠纷,这对于解决我国目前劳动争议、劳动纠纷呈上升、激化的趋势,具有较大的实践意义。
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经济契约,又称劳动契约,是以一种制度化、规范化的方式来调整劳动关系。签订劳动契约作为雇主的一项重要义务,以提高劳动契约在劳动者群体中的覆盖率,最大限度地避免因事实劳动关系而造成的纠纷,这对于解决我国目前劳动争议、劳动纠纷呈上升、激化的趋势,具有较大的实践意义。