公司介绍
台湾人本企管 公司创立於1995年7月，专精于经营战略规划、战略性人力资源管理、绩效管理与薪资设计及其网路软件系统解决方案等各项领域，创立初期，以处理职灾、劳资、劳保、健保争议案件为主，并辅以工作规则与工资规划
有见於各大企业对人力资源管理方面有著殷切的需求，故全力推广「职位评价」的基础概念，深获企业好评，进而以职位评价为主轴，向上延伸至经营战略层次的规划与组织设计、年度计划与预算，向下扩展至人力资源管理整体的规章制度。并进而投入「人力资源管理软件」(HRMIS)的研发
致力於经营战略、工作分析、职位评价、薪资与人资制度等全案辅导业务项目，同时设计开发「人力资源管理专精班」、「劳动法令系列」、「自我成长系列」等系列课程，并积极发展HRMIS以提供企业高弹性、多功能、具决策支援的软件系统，可搭配企业现有或未来建构ERP的需求，同时开发Web网站提供客户更快、更贴切的线上服务。
主要培训领域
管理发展、市场营销、生产管理、人力资源、企业战略、训练营
